【株式会社コスモスイニシア】設計経験を活かし働き方改善【田町◎在宅・フレックス可】建築アシスタント／再生不動産価値向上／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


設計経験を活かし働き方改善【田町◎在宅・フレックス可】建築アシスタント／再生不動産価値向上／土日祝休


建築設計経験を活かす◆子育てやライフイベントとの両立もしやすい環境を整備◎【既存不動産の再生プロジェクトを建築面からサポート】

■業務内容：
賃貸マンションや一棟ビルを中心とした再生事業において、建築担当者のサポート業務を担っていただきます。
単なる事務業務ではなく、不動産の価値向上を目的としたリノベーションやバリューアップ企画にも関与できるため、建築知識を活かしながら幅広い経験を積むことが可能です。

◆詳細業務：
・物件調査、行政調査 ・図面や各種資料の確認
・行政提出書類の作成・準備
・設計事務所や施工会社との調整業務
・エントランスや共用部のリノベーション検討サポート
・再生不動産における価値向上施策の企画補助

入居者ニーズやデザイン性を意識した空間づくりに関わることができ、自身の感性やアイデアを活かせる環境です。
社員や設計事務所、施工会社など多くの関係者と連携しながら業務を進めるため、チームの一員としてプロジェクトに貢献できるやりがいがあります。

■働き方：
◎フレックスタイム制・在宅勤務制度あり
◎お子さまの体調不良や学校行事等に合わせ、柔軟な働き方が可能
◎残業月20時間程度、土日祝休み、年間休日123日

■求人の魅力：
設計事務所やゼネコンで培った建築知識を活かせる
管理職ではなく、専門職として長期的なキャリア形成が可能
不動産のバリューアップやリノベーション企画に携われる

既存メンバーのフォローのもと、徐々に業務をお任せします。
未経験や新卒社員も活躍しており、全社研修も充実しているのでご安心ください。

■当社の魅力：
上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦できる会社です。
産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。
ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）やNext GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】