正社員
【業務内容】
同社が提供する中途・新卒採用支援において、新規獲得を目的としたテレマーケティングによって、お客様のニーズ獲得を担っていただきます。
取り扱い商材は、様々な求人広告や採用アウトソーシングなどがあり、お電話によりご利用メリットをアピールいただきますが、主には、採用活動のどこに課題を感じられているのか、採用目標達成のための障壁となっているものは何かなど、お客様に寄り添ったトークによって、アポイント(商談)の機会を狙うアプローチをしてただきます。また、人事向けセミナーの予約誘致や、参加後のアポイント取得のお電話もご対応いただきます。
*アポイント対応およびその後のソリューション提案は、採用コンサルタントのメンバーが対応いたします。
*顧客管理システム(salesforce)内のリストを基にお電話いただきます。
*グループ計 200名ほどの従業員数ながら年間2,000社以上を支援しており、その数は業界トップクラスです。
【組織構成/入社後の流れ】
現在、仙台では社員3名で構成されております。入社後は、OJTにより業務の流れをお伝えしますので、トークスクリプトに沿って実務に慣れていただきます。また、ロールプレイングや商材勉強会、各部門の責任者とのMTG、業務日報への先輩社員・社長からのFBなど、成果を上げていただくための取り組みを数多くご用意しております。業務に慣れてきて以降は、他メンバーのフォローや業務効率化など、組織の土台作りについてもお任せしたいと考えております。
*仙台でのご勤務となりますが、他拠点のメンバーとは頻繁にWebMTGやチャット、電話によってコミュニケーションを取っていただきますので、不安点は気軽に相談でき、メンバー全員で成長していく風土がございます。
【同社の魅力】
・仕組みづくり…仙台支店は今後拡大を見込んでおり、組織づくりの点もご経験いただけます。
・働きやすさ…基本的には土日祝休みとなる週休2日制、月残業時間20~30時間、フレキシブルタイム制度もあり、個人に合わせた働き方が出来ます。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央 仙台駅から徒歩5分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙:喫煙室有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円~500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 300万円~500万円 【月給】 253,354円 【手当】 ・通勤手当(上限あり) ・固定残業手当(35時間分:53,354円~/月、超過分は別途支給) 【賞与】 年2回(10月・4月/業績連動) 【昇給】 年2回(10月・4月) 【勤務時間】 9時00分~18時00分 休憩:60分 ※フルフレックスタイム制(8:00~22:00の間で8時間勤務) ※残業時間:5~20時間/月 【福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・HAPPY休暇(年1日) ・副業制度(社会人経験4年以上/月45時間まで) ・屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | ◇休日休暇 土日祝 ※年間休日:120日 ・年次有給休暇 ・HAPPY休暇(年1日) |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 下記いずれかの経験 ●営業経験(法人・個人不問) ●アウトバウンドのコール業務経験 ●販売・サービス業にて数値を追っていた経験をお持ちの方 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 専門卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャリアマート |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0434 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング34F |
| 事業内容 | ■事業内容: 採用コンサルティング事業(採用コンサルティング・採用プロモーション企画・採用アウトソーシング)を行っています。 ■事業の特徴: 新卒 / 中途・アルバイトなど、企業の採用活動をトータル的に支援しています。 1、採用コンサルティング: 人材要件を満たす方を、期日までに、目標人数採用するため、クライアントの採用活動をトータル的にサポートします。事前の戦略立案が重要であり、弊社は最適な戦略を企画・立案致します。 2、アウトソーシング: RPAや生成AIを駆使した、人とロボット(自動化)のハイブリッド型アウトソーシングです。各社のニーズに合わせて、フルカスタムでご提案します。 3、プロモーション: 数多くのナビサイトやスカウトサイト、合同説明会等の募集施策中から、各社にマッチしたプロモーションツールの提案が可能です。 4、その他: 採用HP・適性検査・内定フォローツールなどの各種採用支援ツールの他、学生の志望度が分かる「IPサーチ」などの新しい採用ツールも複数ご用意しています。 ■当社のビジョン 世の中にはもっと、“やらなくていい”仕事があります。熟練スタッフの力と最新ロボットの導入により、従来の半分の労力で3倍の成果を上げる。結果として、人事部の皆さまにさらに生産性の高い仕事に集中していただける『時間』を生み出していく。それが、当社の定義する真のアウトソーシングです。 ■社員数補足 45名(グループ計 202名、2025年4月1日時点) |
| 代表者 | 小林弘樹 |
| URL | https://www.careermart.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年11月 |
| 資本金 | 75百万円 |
| 売上 | 945百万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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