正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【東京】システム運用/自社内勤務リモートセンターから対応◆残業月平均15H程/年休122日/土日祝休
【直近賞与実績6か月/資格取得補助最大120万円/副業可/直請け案件9割以上/残業時間15時間/有給消化率78%/福利厚生◎】
こんな方にオススメです!
「お客様先常駐から卒業し、自社内で安定して働きたい」
「運用経験を活かし、自動化やAIなど最新技術を駆使したサービスに挑みたい」
■魅力ポイント
●安定の自社内勤務: お客様先への常駐はありません。自社内で、腰を据えて技術開発とサービス改善に集中できます。
●ワークライフバランス: シフト勤務の場合は、事前に休みの希望を出せるため、プライベートの予定が立てやすく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
●明確なキャリアパス: 運用メンバーとして経験を積んだ後、自動化・改善のスペシャリスト、または管理者・マネジメントへのキャリアアップが可能です。経験が浅い方でも、意欲があれば積極的にリーダーポジションをお任せします。
■仕事内容:
【東京|自社内勤務】リモート運用エンジニア|AI・RPAを活用し、運用業務を『攻め』に変える
当社のシステム運用サービスは、お客様先常駐型から、自社リモートセンターへと変革しました。長年培った運用ノウハウを集約し、AI・RPA・クラウドといった最新技術を適用することで、「守り」から「攻め」の運用サービスへと拡大中です。
この変革をさらに加速させるため、新しい運用サービスの遂行に一緒に取り組んでくださる運用技術者を募集します!
・運用経験を活かし、次世代の運用サービスを遂行、構築
長年取引のある大手企業等のシステム運用業務を、自社内のリモートセンターから対応していただきます。多様なお客様への対応を通じて、運用のプロフェッショナルとしてスキルを磨けます。
【具体的なミッション】
リモート運用対応: 様々なお客様のサーバー・ネットワークシステムの安定稼働をリモートで支援。
自動化・改善の企画推進:
AIやRPAを活用した運用自動化プロジェクトの企画・推進。
運用のノウハウを活かし、お客様のサービス品質改善につながる新しい運用サービスの立案と導入。
最新技術の適用: クラウドなど最新技術を既存の運用に適用し、効率化を図ります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 ※転居を伴う転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~430,000円 <月給> 240,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※裁量労働手当:時間外割増単価×1日45分×出勤した所定労働日数 ※ご経験などにより変動します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(6・12月)※過去支給実績…6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月※別途規則あり 家族手当:子1万円(1人につき) 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:独身寮 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用65歳まで <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種技術研修・人材研修 ■外部セミナー(技術系研修等)、プロジェクトマネージメントの実践、実践的プレゼンテーション、顧客折衝・提案等のスキル向上、社内研修 ■資格取得支援制度 他 <その他補足> ■在宅勤務手当 ■財形貯蓄制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■共済会 ■社内表彰制度 ■財形住宅融資制度 ■クラブ活動(野球(夕刊フジ主催野球リーグ登録)、サッカー、マラソン、テニス他) ■副業OK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始・慶弔・産前産後、育児休暇(取得・復職率100%)・特別休暇(結婚、出産、リフレッシュ、災害等)・失効年休積立制度 ★5日以上の連続休暇取得可(プロジェクトにより年末年始等に11連休も有) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サーバー・ネットワーク運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TDIシステムサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1332 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32F |
| 事業内容 | ■事業内容: システム運用管理及びITインフラをメイン事業とし、顧客のニーズに合わせ専門性の高いサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tdiss.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 38,461百万円 |
| 従業員数 | 305名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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