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正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【静岡県浜松市】2級建築施工管理/年間休日124日/転勤なし/ワークライフバランス推進認定企業
~施工管理として成長しながら、無理なく長く働きたい方へ~
◇国土交通省・愛知県・浜松市などの官公庁案件を中心に安定した受注基盤
◇道路・橋梁・公共施設・マンション・商業施設など幅広い案件を担当
◇案件の掛け持ちなし。一つの現場に集中できる環境
◇年間休日124日・転勤なしで長期的なキャリア形成が可能
◇平均勤続年数20年以上の高い定着率
■概要
創業115年以上の総合建設会社である鈴中工業にて、公共施設・マンション・オフィスビル・商業施設などの建築施工管理業務をお任せします。当社は国土交通省、愛知県、浜松市などの官公庁案件をはじめ、大手民間企業案件まで幅広く手掛けており、静岡西部・東三河エリアを中心に数千万円~数億円規模のプロジェクトを担当しています。
経験豊富な先輩社員とチームで現場を担当するため、施工管理としての経験を活かしながら、さらなるスキルアップや1級建築施工管理技士の取得を目指せる環境です。
■業務内容
建築工事における施工管理業務をお任せします。
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・協力会社との打ち合わせ、調整
・資材発注、人員手配
・各種申請書類、施工関連書類の作成
・発注者との打ち合わせ
※案件はマンション、オフィスビル、商業施設、公共施設など多岐にわたり、数千万円~数億円規模まで幅広く担当いただきます。
■キャリアアップできる環境
◇経験豊富な社員とのチーム制
現場は2~4名体制。1級建築施工管理技士をはじめとした有資格者と協力しながら業務を進めるため、実践を通じて施工管理スキルを磨くことができます。
◇資格取得支援制度が充実
施工管理技士や建築士など、業務に関わる資格取得費用は会社が全額負担。1級建築施工管理技士の取得に向けて積極的にチャレンジできる環境です。
◇案件の掛け持ちなし
一人で複数現場を担当することはなく、1つの現場に集中して経験を積むことができます。
■働きやすい環境
◇静岡西部・東三河エリア・転勤なし
担当エリアはほぼ静岡西部・東三河エリア。地域に根差し、腰を据えて長く働くことができます。
◇平均勤続年数20年以上の高い定着率
年間休日124日、完全週休2日制。社員一人ひとりが長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 勤務条件に変動無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 浜松支店 住所:静岡県浜松市中央区田尻町206-1 勤務地最寄駅:JR東海道線/浜松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> 「浜松駅」より車で約9分 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(最大5.5か月分支給) ■業務に資する資格の取得を奨励。取得者には、資格手当があります。 1級建築施工管理技士20,000円、2級建築施工管理技士7,000円 、1級建築士25,000円、2級建築士7,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:既定あり/社用車支給あり 寮社宅:独身寮有(名古屋市・岡崎市) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業退職金制度 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 ■資格手当 ■資格取得支援制度:施工管理技士/建築士/宅地建物取引士など各種技能講習や業務に係る資格取得の費用全額負担 ■OJT <その他補足> ■社会保険完備 ■社員旅行・家族レクリエーション ■確定拠出年金制度 ■社員懇親会 ■契約保養施設 ■研修制度充実 ・新入社員研修/若手技術職員研修/職員研修/外部研修/自己啓発支援研修 ・技術力向上の為、最新の技術やICTや法令など様々な外部研修への参加奨励 ■資格取得支援制度 ■メンター制度 現場毎に2~4人体制を組んでいます。入社後、担当の現場には必ず先輩社員を配置。OJTを中心に指導を受けながら技術者としての経験を積み重ねられます。 ■キャリアコンサルティング制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 週休2日制(土日祝) 年末年始 ※現状は休日出勤をしている社員はいませんが、担当案件によっては休日出勤の可能性があります。休日出勤をした場合は、必ず代休を取得します。 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■応募条件 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ※1級建築施工管理技士補をお持ちの方も歓迎します。 ■求める人物像 ・施工管理としてさらに経験の幅を広げたい方 ・大規模案件に携わり、スキルアップしたい方 ・チームで協力しながら現場を進めることが好きな方 ・浜松で腰を据えて長く働きたい方 ・働き方を見直しながらキャリアアップを目指したい方 <必要資格> 必要条件:建築施工管理技士2級 歓迎条件:建築施工管理技士補2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 鈴中工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒443-0043 愛知県蒲郡市元町5-8 |
| 事業内容 | 《当社のkeyword》 #年間休日124日 #完全週休2日制 #新卒離職率5% #福利厚生 #会員制リゾートホテル #健康診断 #海外or国内が選択制できる社員旅行 #資格取得支援制度 #若手社員研修充実 #女性育休取得率100% #男性育休取得率100% #創業115年超 #インフラ #経営基盤が安定 #学部学科不問 #文理不問 #個のスキルを磨ける 《会社紹介》 当社は、道路、橋梁、住宅、ビル、工場と幅広い実績を積み重ねながら、常に高い技術水準と施工体制の工場を目指してきました。2020年には創業110周年を迎え、愛知県 を中心に関東から近畿まで、官庁民間を問わず顧客のニーズに積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 鈴木康仁 |
| URL | https://www.suzunakakogyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 202名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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