【壱ソーラー株式会社】【神保町／未経験歓迎】個人営業※正社員◆太陽光パネル蓄電池のご提案◇インセンティブ◎／20代活躍中【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)


【神保町／未経験歓迎】個人営業※正社員◆太陽光パネル蓄電池のご提案◇インセンティブ◎／20代活躍中


～未経験から営業スキル身につく◎インセンティブ月平均20万程度／直行直帰中心～

■業務内容：
太陽光パネル設置済みの住宅へ蓄電池交換を提案し、アポイントを獲得する業務です。商談は別担当が対応します。

〈提案ポイント〉
太陽光パネルのバッテリーは劣化により交換が必要です。蓄電池に変更することで、電力効率が向上し、交換コストを約300～400万円削減できます。このメリットをご提案します。

〈業務詳細〉
・Googleマップなどを使って、太陽光パネル設置済みの住宅をリストアップ
・1日約50件を目安に訪問し、蓄電池の提案とアポイント獲得
・車や公共交通機関活用して、近しいエリアで複数名で回っていただきます。アポ獲得後の商談は別の者が担当します。

■業務のやりがい
◎幅広い年齢層へのトーク力を付けられる
お客様はファミリーが中心で年齢層は20～50代と幅広く、単価が高い商材になるのでニーズのくみ取り、提案力が身につきます。
◎営業チームのキープレイヤーに
「どこまで懐に入り込めるか」「決定権者を呼べるか」が成功の鍵。顧客との信頼関係を築く最初の一歩を担うポジションです。

■教育体制
・不動産営業として20万件ほどの飛び込み経験のある代表の指導やノウハウで営業未経験から知識スキルを身に着けられます。
・商材知識はメーカーから月一程度の勉強会でつけることができます。

■インセンティブ
・自身が獲得したアポが契約に繋がると単価に応じて1契約10～15万程度のインセンティブが支給されます。
・アポ獲得からの成約率は40％と高く、平均支給額は20万程度です。
・先輩社員は30件訪問で1アポ獲得程度です。トッププレイヤーは月13契約の実績で、月80万、年収1400万も目指せます。

■働き方
・代表と26歳中途社員、インターン生2名が営業を担当しております。
・直行直帰の働き方が中心、月火休みの完全週休二日制、祝日の場合は出勤で振替取得いただきます。年休119日、残業30時間程度。

■キャリアパス
・まずはアポ獲得後の商談を実施するクローザーを目指していただきます。
その後、組織マネジメントや、グループ会社へのキャリアチェンジも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】