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正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【大阪】生産・物流製造部部長候補◆各拠点の生産改善等/有名施設の実績多数/業界リーディングカンパニー
□■シンボリックな建築物を多数手がける/「膜の可能性」に挑戦し続ける大型膜構造物製造のリーディングカンパニー/福利厚生・各種制度充実■□
生産・物流製造部の部長候補として業務に携わっていただきます。
■物流製造部について:
フレキシブルコンテナバックなどの製造・洗浄及びメンテナンスサービスを事業とする各社拠点の設備に関して、全ての設計フェーズに関与し、設計レビュー資料作成や外注業者との折衝まで担当しております。
外注するに及ばないメンテや修理業務、新事業案件(自動充填機など)の技術フォロー業務もあります。
<各社拠点>
・子会社:東日本コンテナーサービス、中日本コンテナーサービス、大阪コンテナーサービス、水島コンテナーサービス、北九州コンテナーサービス、福井太陽
・協力会社:福岡縫製
※各社への出張頻度は多いです。
■生産改善プロセス:
(1)ヒアリングや提案(各工場の具体的なニーズや課題を詳細に把握)
製造ラインの効率化、洗浄プロセスの改善、安全性の向上など、各拠点の社長や工場長、現場担当者から直接要望を聞き取り、自ら生産改善を提案する。
(2)現場調査(各拠点の現状を把握し、設計に必要な情報を収集)
設備の配置、配管ルート、電源供給状況などを確認し、現場の制約条件を把握。
(3)企画設計(工場の要望に応じた設備計画を立案)
フレコンバッグ製造ラインや洗浄設備の配置を検討し、効率的な動線や作業環境を設計。構想図を作成し、概算コストを算出。
(4)詳細設計(設備の具体的な設計を行い、要件を満たす設計図を作成)
必要な機器の選定、使用空気量計算、設置スペースの確保を行う。外注業者との協議も行い、設計図を作成。
(5)見積書の取得、発注先選定(工事発注予算を明確にし、最適な業者を選定)
見積書の内容を精査し、妥当性を確認。
(6)外注業者へ発注(外注業者との契約を締結)
工事のスケジュールや条件を明確にしたうえで発注。
(7)施工管理
施工状況をチェックし、品質を確保。計画通りに進行していることを確認。
(8)検証(設備が設計通りに設置され、正常に機能しているかを確認)
設備が設計図と相違ないことを確認。効果の予実確認。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区木川東4-8-4 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 850万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~750,000円 <月給> 450,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:あり(過去実績5.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮(転勤者用)、社宅(転勤者用) 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得奨励金 <その他補足> ■手当、退職金など こども手当(管理職は対象外)、財形貯蓄、退職金制度、単身赴任手当、単身赴任中の帰宅旅費支給(上限月2回) ■福祉共済会 人間ドック費用補助、お見舞金、結婚祝金、出産祝金、子の入学祝金(図書カード配布)、弔慰金、保養施設(社員は割安で利用可)、運動施設の割引サービス など ※その他福利厚生については下記ご参照ください ⇒https://recruit.taiyokogyo.co.jp/benefits/ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・マネジメント経験 ・自律的に生産プロセスの改善提案を行い、実行に移せる方 ・メーカー等での機械設計実務経験(10年以上) ・設計だけでなく、メンテや実験、検証など柔軟に対応できる方 ・2D-CADの実務経験(ソフト不問) ■歓迎条件: ・生産技術経験者 ・設備保全経験者 ・3D-CADの実務経験(ソフト不問) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 太陽工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒503-2424 岐阜県揖斐郡池田町池野186-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 土木、建築を中心として総合建築業を営み、公共工事をはじめ、住宅新築やリフォーム工事等民間工事も多くの実績があります。 ■ビジョン: ・緻密な計算と高い理想を持って会社を創る ・広い視野を持ってドラマチックな空間を創る ・現実を見つめながら大きな夢を持って未来を創る ■社長メッセージ: 創業以来、堅実経営をモットーに、常にお客様の立場に立って物事を考え、仕事に取り組んでまいりました。長年に亘って少しずつ培ってきた信用を、最も大切な財産にしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.taiyokogyo.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1960年10月 |
| 資本金 | 36百万円 |
| 売上 | 840百万円 |
| 従業員数 | 23名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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