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正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【代々木/在宅可】SRE業務◆年休125日◆メッセージングSaaS領域のリーディングカンパニー
【SaaSメッセージ配信プラットフォーム「Cuenote」のSRE業務】
当社が提供する、SaaSプラットフォーム「Cuenoteシリーズ」の事業成長とともに、開発・運用業務の促進を行っていただきます。 カスタマーサポート部門のマネジメントを担いながら、ユーザー体験の向上と部門運営の最適化を推進していただきます。
■ 主な業務内容:
・OS/ミドルウェアのライフサイクル管理(バージョンアップ・パッチ適用)
・監視設計およびアラートに対する二次対応 ・障害対応(原因分析・再発防止)
・運用改善および自動化(IaC・スクリプト化)
・キャパシティプランニングおよびパフォーマンス最適化
・サービス(Cuenote)の設計・構築・運用
■組織構成:
配属部門には5名在籍しております。
■ ポジションの魅力:
顧客の成功を最前線で支えるやりがいに加え、サポート組織の運営や仕組みづくりにも関わりながら、事業成長に直接貢献できるポジションです。
■就業環境:
週3回リモート可、月平均残業10時間程、年間休日125日・土日祝休みなど、家庭やプライベートと両立しやすい柔軟な就業環境が整っています。
■組織風土:
職場は全体的に落ち着いた雰囲気ですので、じっくりと業務に打ち込める環境です。一方で、課題解決や戦略などについて議論を交わすことも活発に行われる風土も持ち合わせており、部門の垣根を超えたフォロー体制のもと業務を遂行することが可能です。
■会社・事業紹介
私たちは、企業と顧客の架け橋となるコミュニケーションSaaSを提供しています。特に、高い需要と将来性が見込まれるメール配信サービス市場において、最先端の技術と顧客の声に真摯に向き合う姿勢で、市場をリードしています。
「顧客や社内の声をプロダクトの言葉へと翻訳し、価値ある機能を適切なタイミングで届ける」ことを大切に、少人数精鋭のチームで開発を進めています。この環境だからこそ、顧客の声や市場の変化をプロダクトにダイレクトに反映できるスピード感と、大きな裁量を持って取り組めることが私たちの強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の処遇の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー12F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 経験やスキルにより考慮致します <賃金内訳> 月額(基本給):384,000円~576,000円 <月給> 384,000円~576,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年1回 業績連動型賞与が年1回支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 月50,000円まで 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入補助制度、外部研修受講補助制度あり ・資格取得支援制度(受験料会社負担、合格祝い金支給あり) <その他補足> ・出産・育児支援(産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務制度、ベビーシッター費用支援制度 等)※男性取得実績あり ・介護支援(介護休業制度、介護短時間勤務制度) ・フリードリンクサービス ・休憩室(マッサージチェア、フィットネスマシンあり) ・関東ITソフトウェア健康保険組合提携サービス利用可能 ・従業員持株会制度(会社奨励金あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期3日 年末年始5日 その他(夏季3日:(7/1~9/30の間に3日間)) ■有給休暇※有給消化率85% 入社半年経過時点10日 入社後6ヶ月間は月毎に1日特別休暇付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・Linuxサーバの運用経験(3年以上) ・OSおよびミドルウェアの導入・運用経験 ・Webシステムの障害対応またはトラブルシュートの実務経験 ■歓迎条件 ・ミドルウェア(Apache / Nginx / DB等)の運用経験 ・ログ解析・パフォーマンスチューニング経験 ・SREの組織浸透 ・監視ツールの運用経験(Zabbix / Prometheus など) ・クラウド環境(AWS等)の運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユミルリンク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-8583 東京都渋谷区代々木2-2-1 |
| 事業内容 | ■メッセージングソリューションを軸に、多彩な事業を展開 当社は、メッセージングプラットフォーム「Cuenote(キューノート)」によって、企業・団体と社会・個人をつなぐ メッセージングソリューションを提供する会社です。さまざまな場面やニーズに対応する各種サービスで、 企業情報の「発信」や「収集」、「分析」を効果的に進めるお手伝いをしています。 ■メッセージングソリューション事業(Cuenote(キューノート) コミュニケーションを最適化するメッセージングプラットフォーム。メールやSMS配信などによりサービスを提供しています。 ・CuenoteFC …メール配信システム ・CuenoteSR-S …メールリレーサーバー ・CuenoteSurvery …アンケートシステム ・CuenoteSMS …SMS配信サービス ・Cuenote安否確認サービス ■誰もが働きやすさを実感する環境を目指しています 家庭をもったり両親の介護が必要になったりすると、勤務地や就業時間が制限され、働くこと自体が難しくなる場合も あります。社員を取り巻く環境は人によってさまざま。私たちは、性別や各々の環境を問わず、それぞれのライフイベントと 共存しながら、社員全員が安心して働き続けられる環境をつくり続けていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 清水 亘 |
| URL | https://www.ymir.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 273百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 125名 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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