正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【東京】社内SE◆月残業5H/年間休日125日/東証スタンダード上場◆
【東証スタンダード上場企業の社内SEとしてグループ全体の成長に貢献したい方へ/製造装置・ランプのメーカーのホールディングス企業/月平均残業5時間/年間休日125日】
■業務内容:
単なる運用保守や問い合わせ対応に留まらず、グループ全体のシステム戦略や業務改善に関わるポジションです。これまでの経験を活かしながら、守りのITと攻めのITの両面に携わり、事業成長を支える役割を担っていただきます。
基本的な業務は以下の通りです。
・EPP、サーバ等のアラートやエラー対応
・社内のヘルプデスク対応(グループ企業へのヘルプデスク対応が発生することもあります)
・情報システム部門に関わる事務作業(社内手続・IT資産管理・台帳管理 等)
・キッティング及び各種ソフトウェアのアップデート対応
・各種の議事録、申請、報告書の作成
また、知見と適性を見極めた上で、無理のない範囲で以下の業務に携わって頂く可能性がございます。
・IT統制の監査法人対応
・ERP刷新プロジェクトにおけるベンダー及び社内従業員の調整
・PMI対応
・グループ会社全体を視野としたERPまたはシステムの構築を主導
■採用背景
グループ全体でシステム関連の改善や体制強化を進めており、業容拡大に伴う増員募集です。現在幅広い業務を担当するメンバーの後任・後継ポジションとして、将来的に中核を担う人材を求めています。
■業務の魅力
ホールディングス企業の情報システム担当として、単体企業の社内SEでは得にくい経験を積める環境です。システム運用やユーザーサポートに加え、IT統制、PMI、ERP刷新、グループ会社支援など幅広いテーマに携われます。自ら情報収集し、企画・提案から実現まで関与できることも特徴です。
■組織構成:
人事総務部9名(うち情報システム課2名)
役員含め風通しの良い職場環境です。
■当社の魅力:
・当社はヘリオステクノグループを統括する持株会社として、グループ全体のビジョン、ミッションを定め、持続的成長に向けた戦略を推進しております。当社グループは「製造装置事業」及び「ランプ事業」を展開しており、それぞれの分野で他社が追従できない高付加価値製品・サービスを生み出し、グローバルでの成長を続けております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:中央区日本橋馬喰町1-11-10 Daiwa日本橋馬喰町Ⅱ8F 勤務地最寄駅:JR総武本線/馬喰町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ■その他最寄り駅 ・JR総武線 浅草橋駅 ・都営浅草線 東日本橋駅 ・都営新宿線 馬喰横山駅 <転勤> 無 【出向】当面なし ※グループ会社への出向をお願いする場合があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収には、基本給×12か月に加え、前年度通常賞与額を含めて算定しています。 ■賞与実績:年2回(7月、12月)、決算賞与 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:会社規定に基づき、借上げ社宅が適用となる場合有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金/勤続年数3年以上 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■マッチング拠出制度 ■従業員持株会 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※会社カレンダーにより、祝日出勤が年数回あります。 ■夏季、年末年始など ※当社カレンダーによる ■有給休暇:分割付与 入社時5日、入社半年経過時点5日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム関連のヘルプデスクまたは運用保守経験1年以上 ・ITパスポート資格またはそれと同等以上のIT基本知識をお持ちの方 ・IT系の知識を幅広く学んでいく意欲と適性のある方 ■歓迎条件: ・基本情報技術者試験合格またはまたはそれと同等以上の相当する知見をお持ちの方 ・製造業の業務経験又はプロジェクト等での関与経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヘリオステクノホールディング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町1-11-10 Daiwa日本橋馬喰町Ⅱ8F |
| 事業内容 | ■事業内容:関係会社の経営管理、コンサルティング並びにそれに付随する業務 ■同社グループの事業の特徴: (1)ランプ事業…プロジェクター用ランプ、一般照明用ハロゲンランプ及びLEDランプ等の製造販売 (2)製造装置事業…配向膜印刷装置、特殊印刷機、産業機械、検査・計測装置の製造販売 ■会社沿革: ・2009年4月…ヘリオス テクノ ホールディング株式会社へ商号を変更、分社型新設分割を行い、事業子会社であるフェニックス電機株式会社を設立 ・2009年6月…ナカンテクノ株式会社を設立 ・2009年7月…ナカンテクノ株式会社はナカン株式会社より事業譲渡を受け事業開始 ・2010年4月…ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所(JASDAQ市場)に株式を上場 ・2016年10月…ナカンテクノ株式会社が株式会社リードテックを株式取得により子会社化 ・2019年8月…東京都中央区に東京事務所 開所 ・2020年12月…東京都中央区日本橋小伝馬町に本店を移転 ・2022年4月…東京証券取引所スタンダード市場へ移行 ・2023年10月…東京都中央区日本橋馬喰町に本店を移転 ・2026年1月…ナカンテクノ株式会社がTAIWAN NAKAN TECHNO CO., LTD.を設立 ・2026年4月…株式会社ホンダを全株式取得により完全子会社化 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.heliostec-hd.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年10月 |
| 資本金 | 2,133百万円 |
| 売上 | 14,188百万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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自社開発エンジニア◆上場×創業90年超の安定企業◆残業ほぼ無◆池袋の本社勤務◆定時1...
株式会社久世【東証スタンダード上場】
社内SE◆経済産業省の庁舎内勤務/ヘルプデスク業務ナシ/年収600万可/週3リモート...
独立行政法人経済産業研究所
ヘルプデスク◆未経験歓迎/リモートワークOK/基本定時退社/土日祝休み&年間休日12...
テクバン株式会社
ITサポート★未経験歓迎★外資系メーカー勤務★年休125日★残業ほぼ無★英語力を活か...
株式会社エムトラッド
自社開発エンジニア◆池袋の本社勤務◆残業ほぼ無◆定時17時20分◆スキルアップを応援
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