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正社員
掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【千葉／八千代市】経理／グループ全体の経理・税務・資金管理／働きやすさ◎残業月6h程度
【ロックアイスの製氷メーカー（国内トップシェア）／モバイルワーク勤務可／次世代の経理リーダー候補募集】
■職務内容
当社およびグループ会社における経理・財務業務を幅広く担当いただきます。仕訳入力や伝票処理、債権・債務管理などの日常業務に加え、月次・年次決算（主担当レベル）、固定資産管理、税務申告関連のサポートまで一貫してお任せします。グループ会社への経理指導や業務改善提案、予算管理、税務調査対応など上流工程にも携わり、部門を支える中心的な役割を担っていただきます。
■採用背景
経理部は現在4名体制（50代部長・40代課長・30代2名）で運営しております。中長期的な体制強化を目指しており、将来のリーダー候補となる人財の採用を進めています。
■組織体制
少数精鋭のため業務領域の垣根が低く、一人ひとりが裁量を持って業務に取り組める環境です。
部門内の連携も良く、フォローし合いながら業務を進める風土が根付いています。
■魅力
グループ全体にまたがる経理業務を経験できるため、決算・税務・資金管理といった専門性を横断的に高めることが可能です。早い段階から中核業務に関わり、将来的には経理リーダーとして組織を牽引いただくキャリアパスを描けます。
■企業の特徴／魅力■
創業97年の歴史を持つ老舗企業であり、コンビニカフェ向け氷や袋詰め氷で国内トップシェアを誇る製氷メーカーです。大手コンビニ・スーパーで広く展開される「ロックアイス」は高い認知度を有しており、安定した事業基盤を構築。現在は国内外へ事業を拡大しており、安定性と成長性の双方を兼ね備えています。
■就業環境
モバイルワーク制度（手当2,000円／月）を導入しており、残業は月平均6時間と非常に少なめです。有給取得も推進しており、子育て中の社員も在籍するなど、柔軟で働きやすい環境が整っています。また、スキルにより役職手当の支給制度に則り、手当を支給いたします。
■教育体制
OJTを中心に、階層別研修や外部研修への参加機会を用意しています。加えて、資格取得にかかる費用は全額会社負担とし、継続的なスキル向上を支援する制度が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市村上1739-4 勤務地最寄駅：東葉高速線／村上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし （当社および全国のグループ事業所） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 334万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～284,500円 ＜月給＞ 230,000円～284,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には業績連動型賞与を含みません。会社業績に応じ、業績連動型賞与を年1回支給。 過去実績平均3か月超、2023年度3か月、2024年度5か月、2025年度6か月 ■昇給：年1回 ■賞与：季節賞与 年2回（各1か月分） ■残業手当：100％完全支給 ■その他手当：福利厚生欄をご参照 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 家族手当：満21歳以下の健保扶養の子ども1人8,000円／月 住宅手当：満35歳未満社内規定条件 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、階層別研修、マネジメント研修、外部研修、資格取得費用100%補助、通信教育補助あり ＜その他補足＞ モバイルワーク勤務制度、住宅手当、子ども手当、通信教育・資格取得費用補助、財形貯蓄、予防接種費用・定期健診オプション補助、フィットネスジム利用可、スポーツ観戦チケット優遇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年次有給休暇：試用期間（3か月）終了後に付与、入社時期により日数規程あり GW・年末年始・慶弔・育児・介護休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・経理実務経験3年以上 ・税務業務全般に関する知識 ■歓迎条件 ・月次決算書作成のご経験 ・固定資産取得時の科目や耐用年数等の判断、固定資産台帳管理ができる方 ・コミュニケーションをとるのがお好きな方（関係部門との協議を行うため） ・後輩指導のご経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：日商簿記検定3級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 小久保製氷冷蔵株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒276-0028 千葉県八千代市村上1739-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・氷雪事業…定番商品の袋詰め氷「ロックアイス」を中心に、時代や流行の変化に合わせた形状の商品を開発しています。PB商品を始め、近年ではコンビニカフェの需要にも対応するため、日々研究を重ねています。 ・製菓食品事業…製菓食品のPB商品を受託しています。現在の主な商品はミルクレープ、シュークリーム、エクレアです。北海道コクボが主力となり生産を行っています。 設備と技術を最大限活用し、顧客のニーズに合った商品を開発から製品化まで一貫してサポートしています。 ■同社の特徴： 創業98年目。創業以来「機構と構造の変革、意識と行動の変革」によって時代の背景や環境の変化に対応するため、ひとりひとりが知恵と知識を出し合う「考える仕事集団」になることで企業として成長しています。ロックアイスブランドを中心に「氷が育む豊かな食文化の創造」を目指し、総合食品メーカーとしてさらなる社会への貢献を目指しています。近年ではスポーツ支援活動にも取り組み、チーム・選手協賛活動、アイシング普及活動を行っています。ロックアイスは、「情熱を持って日々頑張っている人を応援するブランドでありたい」というブランドメッセージの元、スポーツチームや地域活動を応援しています。 ■経営理念： 企業は継続である。継続とは、企業を永久的に存続させることであり、企業は個人のものではなく、全社員、社会的なものであることを基本として認識しなければならない。全社員は、人類の歴史的観点から見て、ほんの短い時間経営を継続しているだけであることを確認する。そして、次の世代をになう人達に知恵と知識を出し合い「信頼ある高品質な商品をより多く、より安く」を通じて、豊かな社会造りに貢献することを理念とする。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kokuboice.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年9月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 94名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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