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正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【人形町駅】新規事業責任者/営業◆年収700万~◆不動産メディア発の直営不動産売買事業◆土日祝休み
~DXプラットフォームで不動産業界を支援/東証上場企業の新規事業に関与するやりがい◎/大手メーカーとの数多くの取引実績あり/年間休日125日~
■業務内容:
不動産メディア「リビンマッチ」運営会社が2026年4月に開始する不動産売買仲介・買取再販事業の立ち上げ責任者を募集します。年間26万物件の売主反響を活用し、事業の立ち上げと実務をご担当いただきます。
■業務詳細:
不動産メディア「リビンマッチ」における年間26万物件の売主反響を活用した新規事業において、事業の立ち上げと実務(営業等)を実施いただきます。
コールセンター、DX、AIによる顧客接点の創出、長期追客、システム化された属人性を排除したオペレーションの確立を推進。成果を出すための作戦立案、コンテンツマーケティング(SEO)、事業提携、SFAやMAツール導入など営業プロセスの効率化もミッションです。
■魅力:
◎年間26万物件の売主反響という強力な基盤を活用できる新規事業の立ち上げに携われます。
◎デジタルメディアの強みを活かした、新しいビジネスモデルを構築できます
◎属人的な営業から脱却し、DXやAIを活用した効率的な営業プロセスを構築。長期追客やシステム化されたオペレーションを確立します。
◎上場企業の新規事業責任者として実力が会社の業績に直接反映されるやりがいがあります。
■配属先について:
新規組織のため代表直下で、経営層と連携しながら事業を進めてまいります。
■当社について:
住生活領域の業界をターゲットとし、DXプロダクトの開発と運営をおこなうインターネット企業です。不動産プラットフォーム「リビンマッチ」や企業向けに業務支援DXサービス「管理戸数ふえるくん」等を提供しています。大手メーカーとの数多くの取引実績があります。
■当社の職場環境:
当社は働きがいのある環境を目指し、多角的な労働環境の向上に取り組んでいます。キャリア構築のための新規事業コンテストや四半期面談、エンゲージメントを高める方針説明会やリビン祭り、従業員の功績を讃える表彰制度、エンゲージメントサーベイ、ストックオプション制度、インセンティブ制度などがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル8F 勤務地最寄駅:都営浅草・東京メトロ日比谷線/人形町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※アクセス:東京メトロ 日比谷線 人形町駅 徒歩2分、都営地下鉄 都営新宿線 馬喰横山駅 徒歩10分、東京メトロ 半蔵門線 水天宮前駅 徒歩8分 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):311,400円~535,900円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:109,900円~188,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 424,300円~727,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(4月・10月)※2025年実績:平均約4.5ヶ月 ■昇給:年2回(4月・10月) ※別途下記手当を支給 ・通信手当(3千円/月)※営業職のみ支給 ・役職、資格手当(宅建取得時3万円、宅建手当5千円/月) ・家族手当(一人当たり4千円/月)※条件あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費・出張旅費の全額支給 家族手当:従業員に扶養家族が居る場合に支給される手当 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■副業OK ■ストックオプション ■健康診断 ■時差出勤制度 ■従業員持株会 ■従業員貸付金制度(自社株購入) ■転勤赴任者支援:赴任支度金・家族旅費など転勤する従業員の負担を少なくするための支援 ■賃貸契約時仲介・手数料割引制度 ■全社懇親会・部門懇親会の補助 ■リファラル制度 ■東京広告業保険組合加入(東京広告業保険組合が提供する福利厚生サービスを利用可) ■各種優待サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始、慶弔 ■育児休業制度、介護休業制度 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれも必須 ・不動産売買仲介または買取再販の実務経験(目安5年程度以上) ・宅地建物取引士資格保有 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リビン・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容:DXプラットフォーム事業 領域特化型DXプロダクトの開発と運営 ○マッチングプラットフォーム ○DXクラウド ○不動産ソリューション ■ビジネスモデル: ◇【基本戦略】「不動産売却を起点に不動産取引全般へ事業を拡大」 ・不動産売却領域をベースとした戦略的なビジネスの構築:主力の「不動産売却」領域を中心とした周辺ビジネスへの横展開によりビジネスを構築していきます。 ・成功報酬型のビジネスモデル:マッチングサービスでは、加盟企業とエンドユーザーのマッチングが成立した場合のみ費用発生する成功報酬型のビジネスモデルを採用しており、導入ハードルが低く、かつ高い費用対効果が見込めます。 ・ニッチトップ戦略:「購入」や「賃貸」など不動産非所有者をターゲットとした大手不動産ポータルサイトとは異なり、「不動産売却」を中心に「不動産買取」「賃貸管理」「土地活用」など不動産所有者向けのニッチなカテゴリでトップを目指します。 ・展開地の大きい周辺領域:不動産の業務管理システムなどの不動産テック分野や、不動産売却以外の不動産カテゴリへの進出が可能なため、今後もテクノロジー、マーケティング、セールスの3つの事業推進力を武器に、積極的に事業を拡大していきます。 ◇DXプラットフォーム事業 当社は、「インターネットを利用して、人々の生活に密着した手放せないサービスを提供し、世の中に必要不可欠な企業になる」という企業理念のもと、マッチングサービスやブランディングサービスなど「DXプラットフォーム事業」として、不動産・住宅業界に特化したインターネットマーケティングサービスを提供しております。 ◇マッチングサービス マッチングサービスでは、同社が運営する不動産会社比較バーティカルメディア「リビンマッチ」を通じて、エンドユーザーと加盟企業である不動産会社双方のニーズを満たしマッチングさせる成功報酬型サービスを提供しています。 ◇ブランディングサービス 『リビンマッチ』加盟企業への広告枠の提供、ネット広告代理による認知度向上などを通して主に不動産会社を対象としたブランドイメージ構築を支援しております。 |
| 代表者 | 川合 大無 |
| URL | https://www.lvn.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年1月 |
| 資本金 | 194,295,042円(2025年3月末日現在) |
| 売上 | 3,592百万円 |
| 従業員数 | 171名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | 株式会社飯田産業 イオンモール株式会社 オークラヤ住宅株式会社 株式会社カチタス 近鉄不動産株式会社 京王不動産株式会社 京成不動産株式会社 スター・マイカ株式会社 住友林業ホームサービス株式会社 積水ハウス株式会社 株式会社大京穴吹不動産 大成有楽不動産販売株式会社 大東建託株式会社 大和ハウス工業株式会社 株式会社中央住宅 東急リゾート株式会社 ほか |
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