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正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【未経験可】生成AI検索マーケティング(GEO)セールス/最先端のAI活用提案/リモート週2可
【AI×検索マーケティングの最前線/生成AI検索(GEO)で顧客課題を解決/多業種クライアント担当】
■業務概要
当社のインターネット広告事業本部GEO局にて、生成AI検索(GEO)を活用したコンサルティングセールスを担当いただきます。AI技術の進化に伴い、検索マーケティングの新しいスタンダードとしてGEOやLLMO(大規模言語モデル最適化)など最先端の手法を駆使し、クライアントの事業成長・成果最大化を支援します。検索AI時代に選ばれる企業となるための戦略立案から実行、継続的なコンサルティングまで一貫してお任せします。
■業務詳細
・クライアントの課題やニーズのヒアリング(例:アプリDL数拡大、新商品売上UPなど)
・GEO対策を軸としたプランニングやコンサルティング(予算やスケジュール設計、方針検討)
・チームでの案件ディスカッションや戦略立案
・クライアントへの具体的な提案(アポイント・コンペ含む)、受注後の実行管理
・施策実行後の効果振り返りおよび継続提案
・場合により広告運用コンサルティング業務も担当
■扱うサービス
AI検索最適化(GEO)、AI/CGを活用した広告プロダクト「極予想AI」「極ODAIBA STUDIO」など最新技術を駆使した提案が可能です。
■GEOとは
Googleで上位表示を目指すSEOのAI版です。ChatGPTやCopilotなどの生成AIから、自社や自社サービスが回答・推薦されやすくするための取り組み支援を行います。
■組織構成
AI時代の検索マーケティングを支援する専門組織として設立され、経験豊富なメンバーと協働します。
■業務の魅力
先駆者がいない新しい領域で市場価値の高い経験を積めます。インフラ・EC・食品など多様な業界のクライアントを担当し、AI技術やDX推進の知見が磨かれます。
■就業環境
原則週3日出社・週2日リモートのハイブリッド勤務。フレックスタイムや福利厚生も充実し、働きやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
新組織の中核人材やAIマーケティングのエキスパート、プロジェクトリーダー等へのキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
業界を牽引する広告事業を基盤に、AI・DXなど最先端領域で新たな価値創造に挑戦しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 渋谷スクランブルスクエア 住所:東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 504万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,936,724円~5,076,792円 固定残業手当/月:175,273円~243,600円(固定残業時間80時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 420,000円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収には通常残業手当80時間分が含まれています。 ・月間インセンティブ ・査定:年2回 ※年収上限以上に関しては別途検討可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万円) 住宅手当:2駅以内月3万円支給 社会保険:【健康保険】 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 退職金制度:企業条件あり <教育制度・資格補助補足> ■アカウントリーダー研修、マネージャー昇格時研修、幹部研修等、業界未経験の方であっても、十分に活躍できる研修を行います。 <その他補足> 従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度(キャリアチャレンジ制度(社内異動公募制度)、2駅ルール・どこでもルール(家賃補助制度)、macalon) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期休暇(7月1日~11月30日までに3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇※正社員のみ(勤続2年で毎年5日間) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!> ■必須条件 大卒(4年制)卒業で下記いずれかのご経験 ・法人営業経験(業界不問) ・デジタル広告の運用経験1年以上 ■歓迎条件 ・SEOコンサルやSEO運用経験 ・Google、Yahoo、Microsoft広告等の運用経験 ・インターネット業界や広告業界での営業・広告運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers |
| 事業内容 | ■概要: 東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。 ■事業内容: ・メディア統括本部:2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。 ・ABEMA:テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。 ・広告事業本部:広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。 ・AI事業本部:広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。 ・ゲーム事業部:スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。 ■特徴: (1)積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。 (2)高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。 (3)ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照 (4)経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。 |
| 代表者 | 代表取締役 藤田 晋 |
| URL | http://www.cyberagent.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年3月 |
| 資本金 | 7,440百万円 |
| 売上 | 874,030百万円 |
| 従業員数 | 7,720名 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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