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正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【京都/未経験歓迎】営業事務◆東証プライム上場「餃子の王将」/平均残業月5H未満/完全週休2日制
<正社員◆福利厚生◎/転勤無/残業5H以内/現場の為になりたい方大歓迎です!全国の店舗と本社を繋ぎ、現場のサポートをする仕事>
■業務概要
「餃子の王将」を展開する当社にて、直営店舗に纏わる営業事務業務をお任せします。ルーティン業務は全体の7割程度ですので、事務としてのスキルを身につけながら働くことが可能です。
■業務詳細:
・POSデータ(売り上げ・販売データ)を加工して営業分析資料の作成
・店舗からの各種問い合わせ対応
・毎月の優秀店舗の成功事例のPowerPoint作成
・店舗にまつわる各種契約書管理(廃棄物、レンタルマット、警備等)
・営業部依頼の書類作成
・売上、仕入れ計上業務
■やりがい
『餃子の王将』で働く社員や店舗スタッフを支えるポジションです。
現場と本部をつなぐ役割として、 「どうすれば店舗がもっと働きやすくなるか」 「どうすればより良いお店づくりができるか」 を考えながら業務を進めます。
自分のサポートや提案が店舗運営の改善につながり、全国の店舗づくりを支えられることが大きなやりがいです。
■働き方について
シフト制ですが、日曜日は固定お休みです。
残業時間も月5時間程度とほとんどないためメリハリをつけて働いていただけます。また産休育休なども取得しやすく現在でも複数名産休育休期間に入っているメンバーがいます。
■配属先の組織構成:
営業サポート部 営業サポート課(京都)副部長1名、社員2名、派遣3名
■採用背景:
当社は「餃子の王将」直営店1,000店舗体制の実現に向け、さらなる事業拡大を進めており、それに伴う増員募集を行います。
====★*.当社のココが魅力.*★====
◎データ分析や売上管理を通じて、店舗運営や営業活動を支えるやりがいがあります。
◎店舗からの問い合わせ対応だけでなく、成功事例の発信や研修企画など、現場の成長を後押しする業務にも携われます。
◎自身の取り組みが店舗の売上向上や人材育成につながるため、会社全体への貢献を実感できるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 入社後3ヶ月は契約期間3か月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294-1 勤務地最寄駅:JR/近鉄/地下鉄線/京都駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 416万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,500円~325,000円 <月給> 284,500円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7、12月) ■全国社員(月給) 大卒:284,500円~ 専門・短大卒:244,000円~ 高卒:232,000円~ ※全国社員での月給となり、残業が発生した場合は別途支給します。 ※年齢、経験により考慮させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給(上限:月15万円) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:対象者は応相談 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、研修支援制度 ※新入社員研修(接客・衛生・労務・コンプライアンスなど)、各キャリアごとの研修制度あり <その他補足> 【福利厚生】 ・確定給付型企業年金 ・社員持株会(20%奨励金) ・財形貯蓄(2%奨励金) ・寮 ・社員旅行(海外or国内) ・本人・配偶者誕生日祝い品 ・永年勤続表彰、優秀社員表彰 ・従業員優待カード 【手当】 ・家族手当 ・食事手当 ・住宅手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・役職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ★年休105日+平均有給消化日数8.6日+誕生日休暇(年休114日程度) ・基本的に土日休 特別休暇(誕生日休暇・慶弔休暇)・産休(産前産後休業)・育児休業・介護休業・生理休暇・子の看護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎・業種未経験歓迎~ ■必須条件: ・PCスキルがある方(Word、Excel) \こんな方お待ちしております/ ・人の為に何かをしてあげたいと思うホスピタリティをお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社王将フードサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒607-8307 京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 日本で、1ブランド728店舗(直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗)(2026年3月31日現在)を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料 理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています ■ニーズに合わせた進化 多様化するお客様のライフスタイルに寄り添い、王将はいつも進化を続けています。女性が一人でもくつろげる新コンセプト店「GYOZA OHSHO」のオープンや、王将をもっと身近にするスマートフォンアプリの充実、待ち時間を減らすお持ち帰りのウェブ予約サービス、ご自宅でいつでも餃子の王将の味を楽しめる物販商品の展開等、いつの時代もお客様のご期待とニーズにお応えし続けます ■安心・安全の追求 飲食店として何よりも大事なのは、お客様に安心して食事をしていただくこと。そのために王将では、安心・安全を追求しています。食材については、米、豚肉、鶏肉、野菜等、大半で国産のものを使用。仕入先から産地報告書を入手し、トレーサビリティを重視した情報管理をしています。更には豚肉や野菜を中心として、仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施する等、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。製造工場においては、原材料の目視検査はもちろん、エックス線装置等を用いた検査をおこなって異物混入を未然に防ぐとともに、微生物検査を実施する等、徹底した品質管理に努めています。久御山工場・九州工場・札幌工場においてはISO9001を取得、久御山工場(一部)及び東松山工場においてはFSSC22000を取得しています ■手作り調理 炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉…手作り調理で提供される中華料理の数々は、餃子と共に王将の大きな魅力です。オープンキッチンでの手作りにこだわるのは、心を込めた 出来立てアツアツの料理を提供するとともに、お客様のニーズへ柔軟に対応し、お客様にとってベストな料理を追求しています。そして、高品質で低価格な料理にこだわり食を通じてたくさんの人を笑顔にしていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ohsho.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年7月 |
| 資本金 | 8,166百万円 |
| 売上 | 11,683百万円 |
| 従業員数 | 2,489名 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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