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正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
エージェント事業/カスタマーサポート◆不動産購入を希望するお客様との初回面談等◆フレックス◆在宅可
~個人向け不動産売買仲介の初回面談を担当/リモート可/新たな仕組みの不動産仲介事業~
■仕事内容
ファンズが手掛ける不動産事業(ファンズ不動産株式会社)において、個人向け不動産売買仲介の初回面談を担当するカスタマーサポート業務をご担当いただきます。
当ポジションはファンズ不動産内の新規事業として立ち上がったばかりのサービスライン専任のポジションです。
■具体的な業務内容
・関西圏を中心とした、首都圏以外での不動産購入を希望するお客様との初回面談(原則オンライン面談)
・初回面談内容を踏まえた、差配先提携企業の検討・提案
・面談日程調整等のお客様コミュニケーション(主に公式LINE上でのメッセージ対応)
・業務効率化の提案、推進等
※初回面談を行い、提携先企業へお客様をお繋ぎした後の実際の営業業務は、提携先企業の営業担当の方が行います。
■ファンズ不動産のお客様
これまでに当社で不動産購入をしていただいたお客様は、首都圏在住の20~40代の方が大半を占めます。また、単身・世帯関わらず、女性の購入者様が多いことが特徴です。
■当事業における対象エリア・物件
・大阪・兵庫・京都を中心とする関西エリア(今後取り扱いエリアも拡大予定)
・居住用の中古区分マンションをメインに扱っています
■働き方
リモートワークが可能です。お客様とのコミュニケーションは、初回面談は原則オンライン、日々のやり取りは公式LINE上となるため、リモートでの勤務が可能です。(ただし、週2~3の出社を推奨しております)※お客様の購入希望エリアは首都圏以外となりますが、本求人の勤務地は東京都内です。
また、フレックスタイム制を導入しており、子育てや通院といった用事で退勤時間を早めるなど、柔軟な働き方も可能です。
■会社概要
ファンズ不動産は、SNSを介してキュレーターが暮らしと物件を提案する新たな仕組みの不動産仲介事業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿西一丁目10番11号 フジワラビルディング 5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> お客様とのコミュニケーションは、初回面談は原則オンライン、日々のやり取りは公式LINE上となるため、リモートでの勤務が可能です。(ただし、週2~3の出社を推奨しております) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,958,408円~3,699,204円 固定残業手当/月:86,800円~108,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,334円~416,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記に限定せず、スキル・経験・能力に応じて決定します ■昇給:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限5万円/月) 社会保険:・社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・スキルアップ支援制度 ・資格取得奨励制度 <その他補足> ・交通費支給(上限5万円/月) ・1Month Lunch Pass:入社から1ヶ月の間は、社内のメンバーとのランチ代を会社が補助 ・Monthly Pizza Party:毎月オフィスでピザパーティーを実施 ・リファラル採用促進制度 ・Health Support:四半期に一度社内で健康に関する有志のイベントを募り、1人当たり3,000円のイベント補助金を支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・完全週休2日制(火・水) ・祝日、会社が定める日(年末年始休暇) ・有給休暇:入社日時点から、10日間の有給休暇を付与 ・リフレッシュ休暇(3日間) ・ファミリー休暇(3日間) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・居住用不動産における売買仲介営業のご経験 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士資格 ・関西エリアでの売買仲介営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ファンズ不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 |
| 事業内容 | ■事業内容: ファンズ不動産は、SNSを介してキュレーターが暮らしと物件を提案する「SNS不動産」です。 不動産仲介の世界におけるセンターピンは「顧客接点」にあります。 昨今、生活者の可処分時間の使い先がSNSへ大きく変容している中、不動産取引においてはこの世の中の流れに対応しきれているとは言えません。 店舗やwebを介した営業色の強い従来の不動産取引から、キュレーター(インフルエンサー)を介したP2C(Person to Consumer)型にシフトすることで、情報の非対称性や非効率性をできるだけ排し、よりクリーンで安心できる不動産取引を実現します。 ■組織風土: オープンなコミュニケーションと、コンプライアンス・誠実さを重視した組織カルチャーです。 社員一人ひとりが積極的にアイデアを出し合い、意見を交換する風土が根付いており、上下関係にとらわれず意見を述べることが奨励されています。また、金融事業を営む親会社(ファンズ株式会社)のもとに誕生した企業ならではの高いコンプライアンス意識、誠実であることへのこだわりはファンズ不動産の特徴です。 働き方においては、フレックス制度やリモートワークを導入し、高い生産性と満足度を維持しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年2023年9月 |
| 資本金 | 7百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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