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正社員
掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【フィールドエンジニア】東証プライム上場の補聴器・計測器メーカー／直行直帰可／転勤なし／年休132日
～半導体製造現場などに設置される装置メンテナンスや設置対応等をお任せ／平均勤続16.8年の長期安定就業環境～
■業務内容
半導体製造や製薬分野、浄水場等のクリーン環境を支える計測システムの導入支援から保守・技術サポートまで、フィールドエンジニアとして幅広くご活躍いただきます。
業務割合としては現場2：社内業務7：顧客対応1のイメージです。
・半導体、製薬業界向け微粒子計測システム導入支援や保守
・微粒子計測器の導入現場での校正、点検、トラブルシューティング
・生物粒子計（製薬・浄水分野）の設置、性能確認および保守サービス
・顧客先における計測システムの適格性評価（IQ/OQ等）
・計測データの信頼性確保に向けた技術サポートや報告書作成等
全国を対象に月4日程度日帰りもしくは宿泊を伴う主張が生じます。
当面は微粒子計測器をご担当いただく予定ですが、将来的には騒音計や地震計を含むフィールド業務全般をご担当いただく可能性があります。
■微粒子計測器／生物粒子計とは
空気や液体中に含まれる微細な粒子や微生物を測定し、半導体・製薬・水処理分野における品質や安全性を管理するための計測機器の一つです。
近年の半導体市場の成長、半導体製造工場の新設・増強されていることを背景にニーズが急上昇している製品であり、当社においても国内トップクラスのシェア率を誇ります。
■組織構成／働き方
管理職4名(50代男性)、メンバー男性6名(40代3名／30代2名／20代1名)の計10名が在籍しています。
完全週休2日制かつ年休131日としっかりと休める環境です。繁閑差はありますが月平均残業30h程度、深夜対応は生じません。
平均勤続年数は16.8年と社員定着率が非常に高く、家族手当や住宅手当といった福利厚生はもちろんのこと、転勤も生じないため、腰を据えて長期的にかつ安定度高い働き方を実現できます。
■当社について
1944年創業・東証プライム市場上場。設立当初から音と振動の技術をコアとした補聴器・計測器メーカーのパイオニアです。
医療と環境と産業の分野で、補聴器、医用検査機器、音響・振動計測器、微粒子計測器という4製品群を軸とした事業展開を行っており業界特性上、業績は非常に好調です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都国分寺市東元町3-20-41 勤務地最寄駅：中央線／国分寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤はございません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 630万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与について： 年2回（昨年実績5.5ヶ月分） ■モデル年収 ・660万円/月給27万円+賞与+残業代+各種手当/25歳 ・720万円/月給30万円+賞与+残業代+各種手当/30歳 ・840万円/月給36万円+賞与+残業代+各種手当/39歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：支給条件あり 住宅手当：支給条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJT研修が中心ですが、入社後同じ部署の先輩社員が丁寧に指導しますので、入社後も安心して就業できる環境です。 ＜その他補足＞ 持株会 個人旅行補助 カフェテリア食堂 育児短時間勤務 企業型確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数132日 祝日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 育児・介護休暇制度 フリー休日（年度内2日） 有給休暇は入社1ヶ月後に付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：普通自動車第一種運転免許（AT限定可）を保有されており、以下のいずれかに該当する方 ・製造・設置・メンテナンスの経験 ・機械系もしくは電気・電子系の学部・学科卒 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リオン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒185-8533 東京都国分寺市東元町3-20-41 |
| 事業内容 | ■事業内容 微粒子計測器事業（微粒子計測器）、医療機器事業（補聴器、医用検査機器）、環境機器事業（音響・振動計測器）の製造、販売およびこれらに関連する部品、機器等の製造、販売、サービス ■取扱商品 ・微粒子計測器 エレクトロニクス産業のクリーンルームに欠かせない気中パーティクルカウンタから、医薬品、食品の製造過程の高度な清浄度を保つ液中パーティクルカウンタまで、日本の製造業を支える様々なタイプの微粒子計測器を提供しています。行政や業界の規制・規格への素早い適応や、ネットワーク化、生産システムとの連動といったお客様ニーズへの対応が高く評価されています。 ・補聴器 聴能設備機器 日本初の量産補聴器発売から70年以上、リオネット補聴器は、お客様の言葉によるコミュニケーションを支えてきました。目立たず快適な装用感をもたらす「小型化」や一人ひとりの聞こえに合わせた音作りを可能にする「デジタル化」、様々な生活シーンで使える「防水化」など、業界をリードする先進技術によって、リオネット補聴器はさらに進化を続けています。 ・医用検査機器 リオンは、先進の診断技術の普及によって、難聴治療に携わる医療関係者の皆様を支援しています。オージオメータ、インピーダンスオージオメータ、耳管機能検査装置、眼振計、誘発反応検査装置など、リオンが提供する各種医用検査機器は、その先進機能はもちろん、毎日の使用に耐えられる堅牢性や使いやすさ、日本全国に行き渡るサポート体制によって、高い評価をいただいています。 ・音響・振動計測器 道路交通騒音、工場騒音、建設工事騒音、航空機騒音など様々な騒音を監視する騒音計から、工場設備の保守保全や製品開発における性能試験、振動公害への対応に欠かせない振動計、そして社会インフラの保全に貢献する地震計まで…。リオンの音響・振動計測器は、環境行政や産業の多彩なニーズにきめ細かくお応えしています ■「労働施策総合推進法に基づくキャリア採用比率」 正規雇用労働者のキャリア採用比率：2023年度 22％／2024年度 25％／2025年度 4％ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.rion.co.jp |
| 設立 | 年1944年6月 |
| 資本金 | 2,079百万円 |
| 売上 | 25,726百万円 |
| 従業員数 | 1,003名 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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