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正社員
掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【福島／白河】サプライヤー品質エンジニア◆オリンパスG／世界医療を支える品質保証／年休129日
≪世界医療を支える品質保証／サプライヤー品質の中核担当／社内外をつなぐ重要ポジション／年間休日129日≫
■この求人のオススメポイント：
・世界トップクラスの内視鏡事業を品質面から支え、世界中の医療現場へ貢献できる
・サプライヤーと開発・製造部門をつなぐ立場として品質向上を主導できる
・年間休日129日に加えリモートワークも利用可能で長期的に働きやすい
内視鏡システムにおける画像処理装置や光源装置などの開発・製造を行う当社にて、サプライヤー品質エンジニア業務をお任せいたします。
■職務内容：
・サプライヤー製品および部品の品質認証業務
・サプライヤー監査の計画立案および実施
・品質問題の原因分析および是正対応推進
・重要部品に関する品質保証活動
・品質契約の締結および維持管理
主なミッションは、サプライヤーと社内関係部署をつなぐ橋渡し役として品質向上を実現することです。担当サプライヤーは約10社を想定しており、品質問題の原因分析や是正活動、監査や改善活動にも携わります。社内外との折衝機会が多く、品質保証の知識に加え調整力や課題解決力も活かせます。また海外サプライヤーとの取引もあり、ご経験や語学力に応じてメール対応や会議、監査対応などをお任せする場合があります。海外出張は必要時のみのため、グローバルな業務に携わりながら働きやすい環境です。
■品質改善を主導するやりがいあるポジション：
品質問題への対応だけでなく、サプライヤー監査や改善活動を通じて品質向上を推進します。自らの提案や働きかけによって製品品質の向上を実現できるため、大きな達成感を得ることができます。
■品質保証経験をさらに広げられる環境：
業界経験は問いません。品質保証や品質管理、設計、生産技術の経験を活かしながら、サプライヤーマネジメントや監査業務など新たな専門性を身につけることが可能です。
■当社について：
当社はオリンパスグループの中核生産拠点として、内視鏡診断を支える画像処理装置や光源装置の開発・製造、修理サービスを担っています。世界トップクラスの内視鏡事業を支える技術力と品質力を強みに成長を続けています。開発から製造、サービスまでを担う事業基盤のもと、世界の医療を支える品質のプロフェッショナルとして長期的なキャリアを築ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 品質管理・保証（医薬品） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3-1 勤務地最寄駅：東北新幹線／新白河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～480,000円 ＜月給＞ 260,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（7月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者は20,000円、子は一人6,000円 寮社宅：28歳まで限定の借り上げ社宅あり 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 公的資格取得支援制度、社内でのTOEIC(R)テスト受験などがあります。 ＜その他補足＞ ・カフェテリアプラン制度 ・各種健診 ・社内健診（定められた年齢以上になると、オプションで内視鏡検診を受診することができます。）婦人科検診・歯科検診など ・インフルエンザ予防接種 会社一部負担 ・健康管理室・産業医による健康相談 ・健康増進活動 ・運動教室 ・AED設置・AED講習会実施 ・社員の自主性に重点を置いた自己啓発をバックアップします。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ■GW、お盆休み、年末年始の休みがあります。 ■有給休暇は4月入社で20日付与。以後、入社月により付与いたします。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・メーカーでの品質保証または品質管理の御経験をお持ちの方（業界経験不問・製品分野不問） ・メーカーでの製品設計または製造工程設計の経験（業界経験不問・製品分野不問） ■歓迎条件： ・サプライヤー監査や品質マネジメントシステムに関する知識・経験 ・電気電子部品の知識や規制対応経験、英語を用いた業務経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 白河オリンパス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒961-8061 福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 世界シェア70％を誇るオリンパスの医療用内視鏡システムを支える光源装置・撮影装置・画像処理装置などの画像処理分野の開発から製造までを担当しております。 ■特徴： 1979年の創業以来、同社は内視鏡医療関連機器の開発・生産拠点として着実な発展を遂げ、特に内視鏡医療分野は日進月歩の発展を続けるとともに様々な方向に拡大を続けています。 人にやさしい医療の実現を願い、世界市場のトップを走り続けるオリンパスの医療用内視鏡。私たちは主に内視鏡診断に関わる画像処理装置、光源装置などの医療用内視鏡システムの開発・製造を推進しています。内視鏡の技術開発にあたっては、実際に使用するドクターやナースの声を製品に反映させ、より使い易い高性能の製品を目指して、開発と製造が一体化した「コンカレントエンジニアリング」を展開しています。私たちはこれからも、高品質の内視鏡製品の開発から製造まで、すべてのプロセスを通じてつねに新しい価値を創造し、医学の発展と進歩に貢献していきたいと考えています。 ■組織風土： 社員一人ひとりが仕事を通じて自己実現を図り、心身共に豊かで健康的な生活を送れることを大切にしています。こうした“人間尊重”の理念は、工場内のみならず、周辺環境への十分な配慮にもつながります。私たちは、地域と共生する優良企業として、先駆的なプラントでありたいと願っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shirakawa.olympus.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年11月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 868名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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