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正社員
掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【大阪/人事担当】未経験歓迎/上場企業/残業10ｈ
～営業やメーカー出身など未経験大歓迎／人柄重視 熱意のある方歓迎！／暮らしに電気を届ける「電線」のパイオニア企業／手当充実◎／創業100周年超の安定経営／直近は育産休復帰率100％～
★こんな方、大歓迎★
・安定した企業で長期就業を実現したい方
・どのような方とも、オープンにコミュニケーションが可能な方
・主体的に行動に移すことができる方
■お仕事内容＊段階的にお仕事内容を広げます
・給与処理
→パート、社員含め約200名程度の毎月の給与計算業務、賞与業務（年3回）
・労務管理業務
→36協定届提出、労務問題対応、労働保険年度更新業務、勤怠管理
（場合によっては）・採用業務（新卒・中途）
→人材紹介会社との調整業務、社内での調整業務、採用媒体の運営、管理業務 等
◎入社後の流れ
・入社～1ヶ月：当社の規程についての知識習得および、1ヶ月の業務フローの理解
・1ヶ月～半年：給与の流れおよび処理業務、労務問題等の対応補助
・1年目以降の業務：労務管理業務の対応
将来的に任せる業務：人事業務全般（管理職として活躍して頂ける人材を求めています）
＊スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！
★職場環境
・配属先：総務部：6名（20代1名 30代1名 40代1名 50代1名 60代2名）
男性1名・女性4名 中途入社：5名 新卒入社：1名
・風通しの良い社風で人柄の良い方が多い環境です
■評価制度：目標を設定／振り返りを行い、成長に合わせて評価
■福利厚生：住宅手当や退職金制度など福利厚生も充実
平均勤続年数13.9年、長期就業が可能
■当社
〇過酷な建設現場や製造現場で、電気を通すために不可欠な電線「キャプタイヤケーブル」を開発し、信頼のブランドとして確立
〇雨風に強く、耐久性と柔軟性に優れた電線で、安全な電気供給を実現
■魅力:当社製造の電線は街中や病院、コンビニなどで活躍
・製品が日常生活で役立っていることを実感しやりがいを感じる
・電線だけじゃない！：電熱線や手すり、ドアパーツも製造販売
・新事業：LEDランプや太陽光パネルなど省エネ商品の開発・販売も強化
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町1-4-8 エスリードビル本町5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ 堺筋線／中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。相談の上決定いたします。 人事のため本社での勤務が基本です。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～335,000円 ＜月給＞ 240,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の年収・経験・年齢を考慮し決定します。 ■賞与：年3回（昨年実績3.5か月） 上記年収には住宅手当30,000円/月を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限一定額まで支給※規定による 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■職位手当、特技手当、深夜手当 ■住宅手当：・家賃の40％を支給（独身者の場合月24,000円、配偶者ありの場合月30,000円を上限とする※35歳未満の世帯主が対象） ・家賃の20％を支給（独身者の場合月12,000円、配偶者ありの場合月15,000円を上限とする※35歳以上40歳未満の世帯主が対象） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 【その他休暇】 夏期休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、GW、盆休み、有給休暇（入社3ヶ月経過後10日～最高20日）、その他特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 「業界未経験歓迎／職種未経験歓迎」 ■必須条件 ＊人柄重視！ ・未経験から人事に挑戦したい方（知識・経験は不問です） ■歓迎条件 ・人事のご経験 ・安定した企業で長期就業を実現したい方 ・どのような方とも、オープンにコミュニケーションが可能な方 ・主体的に行動に移すことができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三ッ星 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町1-4-8 エスリードビル本町5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、産業の第一線で活躍するキャブタイヤケーブルを主とした「電線事業」、樹脂の押出成形技術を応用した異形押出成形品を主とした「ポリマテック事業」、電熱線・帯およびステンレス鋼線・帯を主とした「電熱線事業」の3事業で構成されています。 （1）電線事業 キャブタイヤケーブルをはじめとする各種電線を加工して販売しています。加工には天然ゴム、合成ゴム、ポリ塩化ビニルを主原料とし、素材加工から製品化まで、トータル的な生産体制を基軸に産業界への供給を図っています。産業用電線なら「三ッ星」という定評を得ている背景には、こうした素材を知り、素材の力を最大級に引き出せる技術があります。また、その製品バリエーションの豊富さは、あらゆる現場でのニーズに対応し、作業の効率化と安全かつ、省コストに貢献しています。 （2）ポリマテック事業 ポリマテック事業部門では、顧客からの商品企画について、その構想段階から共同開発を行い、設計・製造し納入するという受注生産を基本とし、ユーザーと共に歩む姿勢を貫いています。主製品としては、建築用ガスケット、手摺り、配線カバー、幅木等で、施工性の良さ、省コスト仕上げの高品質により高い評価を得ています。特に、木材複合樹脂やプラスチック廃材の再生利用に代表される新製品は、世界的な木材資源の枯渇が叫ばれる中、環境対応というテーマからも、今後ますますその役割は重要なものとなることが予測され、しかもエネルギー効率の面でも優れており、有望な市場が開けています。主な顧客としては、株式会社LIXIL、三京化成株式会社等が挙げられます。 （3）電熱線事業 電熱線・抵抗線で線型0.04mmまでの極細線を量産製造し、品質面及び技術面で顧客から高い評価を得ています。さらに、顧客ニーズに応えるため、0.02mmまでの極細線の製造も可能にしました。 ■同社の特徴： 1919年の創業以来、長きにわたって産業ケーブル・樹脂成型品の開発～製造を行っています。その中でも、ソーラーパネルや工事現場で用いられる特別な使用環境条件に耐えられるキャブタイヤケーブルでは、産業ケーブル業界第一位のシェアを獲得し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kk-mitsuboshi.co.jp |
| 設立 | 年1947年3月 |
| 資本金 | 1,330百万円 |
| 売上 | 11,728百万円 |
| 従業員数 | 224名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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