【リックス株式会社】【福岡市】人材開発｜教育・研修担当◇東証プライム上場企業◇福利厚生充実／業績好調【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)


【福岡市】人材開発｜教育・研修担当◇東証プライム上場企業◇福利厚生充実／業績好調


◆◇創業100年超で赤字決算1度もなしの安定企業／未経験者の方も応募可／借上社宅・家族手当・退職金制度などの福利厚生充実◇◆

■業務内容：
社内教育全般に関わる業務をお任せします。
研修については、現在のカリキュラムをベースに、時代のニーズに合わせた研修内容の追加や廃止を行い、研修コンテンツの企画から外部企業・講師との調整、対象者へのアナウンス、当日の運営、効果測定まで一連の業務を行います。
その他、社員の意識・意欲向上に関わる業務にも取り組んでいただきます。将来的には、採用など別業務も担当していただくことも想定しています。

■業務詳細：
（1）新入社員・若手社員教育
（2）教育計画の立案・運営・フォローアップ
（3）昇格試験の管理・運営
（4）人材育成関連の補助金申請

■入社後の流れ：
まずは、既存の社員教育・研修の企画、運営業務からスタートしつつも、今後徐々に力を入れていきたいテーマに取り組んでいただきます。
例えば既存管理職向け、“組織力を高めるため”、“マネジメントとは”のテーマや、個々のモチベーションを高めるための研修なども着手します。
※当面は教育／研修業務を中心にしながらも、ゆくゆくは採用など別業務も担当していただくことも想定
※教育／研修費については、過去リーマンショック時も減らすことなく、現在まで一定額を投資してきています。

■当社について：
販売・技術・製造・サービスの高度な融合を目指す「メーカー商社」を標榜する、機械の専門商社です。鉄鋼業界・自動車業界、半導体業界向けを主力として、単なる物売りではなく、顧客の課題解決を第一に考える会社です。
回転継手や洗浄装置など、流体に関する機器を自社で開発・製造できる強みがあります。
特定の業界に偏らず、環境の変化に機敏に適応し、創業から100有余年を数える今日まで一度も赤字を出したことがありません。海外にも積極的に進出し、欧米や中国、東南アジアなどに販売・製造拠点を構え、更なる拡大を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】