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正社員
掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
〈未経験歓迎〉【豊田】自動車部品の生産技術スタッフ／年休121日／長期案件で転勤無／トヨタ案件メイン
【完全未経験から手に職つける！大手自動車・部品メーカーの製造現場で量産体制を守る＜生産技術スタッフ＞】
★本ポジションの魅力★
・未経験から設備管理や品質管理など、機械に関わる専門職のスキルが身につきます！
・土日祝休／年休121日／長期連休（9連休）ありなど働き方◎
・トヨタ案件がメイン／長期案件が基本／希望しない限り転勤はなしで腰を据えてはたらけます
＜ポジション概要＞
大手自動車メーカー・部品メーカーの製造現場で、生産技術職として活躍する求人です。
高品質な製品を安全かつ効率的に量産する体制構築がミッションで、
経験・スキルに応じて「設備の管理」または「品質管理」のいずれかを担当します。
・設備の管理業務
生産ラインが常に最高のパフォーマンスを発揮できるよう、企画から改善まで一貫して担当します。
新規ラインの立ち上げ、既存ラインの課題抽出・改善提案のほか、CADを用いた生産ラインや治具の図面作成、
生産性を最大化する人員配置の検討など、多角的にモノづくりを支えます。
作業手順書の作成・標準化、設計・品質・製造など関係部署との調整も重要な役割です。
・品質管理業務
完成製品が品質基準を満たしているかをチェックする役割です。新製品が図面通りに作られているか構造・寸法を測定・検証し、データ解析と報告書作成、最終的な合否判断を行います。仕入れ部品の品質チェック、測定機器の校正・維持管理、不具合発生時の原因究明・対策立案も担当し、お客様からの品質問い合わせへの対応も含まれます。
いずれの業務も、設計部門と製造現場の間に立ち、多くの関係者と連携しながらプロジェクトを進めていく仕事です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※待遇変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県刈谷市広小路4-203 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（愛知県） 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ■長期案件が基本 ■希望しない限り転勤はなし ※希望の勤務地への配属考慮 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 402万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～450,000円 ＜月給＞ 335,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 （業界経験3年以上） ■平均年収：608万（2025年度実績） ■入社祝い金10万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：電車：全額支給、車：月4万円まで、高速手当あり 住宅手当：家賃の60%または月3万円を上限として補助 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内教育制度有（通信教育等） ＜その他補足＞ ■引越し費用・礼金・仲介手数料を補助（転居の場合） ■育成手当（指導担当に一人月8000円を支給） ■技術手当 ■休業補償 ■慶弔金見舞金制度 ■親睦会/年4回まで会社負担 ■サークル活動 ■国家資格取得支援制度（最大50万円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇（9日間）／夏季休暇（9日間）／年末年始休暇（9日間） ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験・職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！未経験から生産技術に挑戦したい方へ＊文理問わずに活躍中～ ≪下記の方におすすめ！≫ ■土日祝休×年休121日×長期連休（9連休）で休日も大切に♪ ■まずは未経験からスタートし、将来的に年収アップも実現したい！ ≪1つでも当てはまる方は歓迎！（未経験でもOKです）≫ ・製造現場での経験がある方 ・新製品の立ち上げに興味がある方 ・データ整理や資料作成に抵抗がない方 ・改善や工夫を考えるのが好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エイトエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-0844 愛知県刈谷市広小路4-203 |
| 事業内容 | 自動車部品の開発や制御設計をメインに手掛ける当社。大手有名自動車メーカーとも安定した取引を続けており、設計依頼の売上は2021年比で300％を超えており、業績も絶好調です。 これまで培ってきた技術力を活かし、最近では建設事業を担う、”コンストラクション部門”を立ち上げました。 ■事業内容 （1）エンジニア部門 大手自動車メーカー、または部品メーカーにて、自動車の開発に携わらせて頂いております。 量産車輌の開発や、レースマシンの開発を通じ、製品の企画や、設計の構想といった先行開発から、３DCADを用いた部品の詳細設計、実際に設計したものを生産するための準備や、安全性能を図るための実験業務まで、幅広い領域で技術を提供しているエンジニアリングサービス会社です。 （2）コンストラクション（建築）部門 関西・中部エリアの多彩なプロジェクトがございます。高速道路や橋梁関係の工事の他、国際イベントなどに関する大規模な案件にも携われる環境を整えていきます。 ■ビジョン： 自動車部品の開発・設計におけるアウトソーシング・受託開発を主に手がけてきた『株式会社エイトエンジニアリング』。「一人ひとりに誇れる未来を、係わる全ての人に輝ける未来を」を企業理念として、当社では今後も挑戦を続ける人々の想いや夢を叶えるべく歩んでまいります。 "Intrapreneur"の精神から生まれる高度な技術や、新たな価値を見出すイノベーションの創造とサービスを提供し続ける能力を追求しグローバルなビジネス展開を視野に活動し社会的信頼を勝ち取ること。 ■ＰＲ 定職率95％を超える技術者集団。社員が辞めない理由は明確です。エイトエンジニアリングでは設立当初から、「技術者第一主義」の考えを変えておりません。 言葉で伝えるのは簡単ですが、実際に入社した人にしかわからない弊社独自の実績と、スキルに基づく完全評価制度を用いて評価しております。クライアントを巻き込んで行うからこそ、技術者一人一人が納得のいく報酬を手に入れております。結果、定職率98％という数字に表れております。 |
| 代表者 | 代表取締役／四釜 洋一 |
| URL | http://www.8eng.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,200百万円 |
| 従業員数 | 320名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車株式会社 トヨタ車体株式会社 トヨタ紡織株式会社 ダイハツ工業株式会社 ダイハツ九州株式会社 トヨタ自動車九州株式会社 株式会社トヨタ車体研究所 本田技研工業株式会社 株式会社本田技術研究所 株式会社SUBARU 株式会社豊田自動織機 株式会社イノアックコーポレーション 株式会社FTS 河西工業株式会社 三井屋工業株式会社 株式会社デンソー （順不同／敬称略） |
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