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【株式会社日東工業】【練馬区】施工管理(カーディーラー店舗等)◆現年収確約◆土日祝休◆年間休日120日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日東工業 求人更新日:2026年7月23日 求人ID:40618546
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)


【練馬区】施工管理(カーディーラー店舗等)◆現年収確約◆土日祝休◆年間休日120日


■募集背景:
・新築工事から看板・ディスプレイ製作まで、幅広いものづくりを手がけている当社。カーディーラーのショールーム建築や一般企業、商業施設などの看板製作など、多種多様なオーダーにお応えしています。
・おかげさまで取引先から高い評価をいただき、業績は順調に推移しています。現在も多くの依頼が寄せられており、今後もお客様のご期待に応えていくため、組織強化を図ることになりました。

■業務内容:
・建築現場の施工管理をお願いいたします。
・当社はスバルやボルボ、ポルシェなどのカーディーラー店舗を中心に建築しています。
・現場はあなたの熟練度に合わせて、一人で活動したり、先輩と活動したり様々です。

■組織:
・現在12名が従事しております。年齢構成は50代2名、40代6名、20代4名と比較的若い職場です。

■当ポジションの魅力:
・カーディーラー店舗を中心とした建築現場の施工管理を担当
・熟練度に合わせて、1人で現場を任されるケースや、先輩と一緒に現場を担当するケースなど、段階的にスキルを活かせる体制
・「1人で仕事ができる」即戦力として、現場全体をコントロールしながら裁量高く働ける

\当社の魅力ポイント/
・スバル、ボルボ、ポルシェなど大手カーディーラー店舗の建築・内外装工事や、看板・ディスプレイ製作など幅広い案件を手掛ける環境で、1人で案件を動かす即戦力として裁量高く働ける点が魅力です。
・1級施工管理技士や1級建築士などの資格取得支援・資格手当、家族手当など手当が充実し、完全週休2日制・年間休日120日でワークライフバランスも確保できる。

■当社について:
・当社は、看板の製作・設置からスタートし、店舗内装・外装工事、店舗の新築工事など様々な建設・建築ニーズに応えることで事業を拡大してきた会社です。
・本社に併設された工場では、企業や店舗の看板を製作しているほか、店舗の什器やディスプレイなど、幅広いオーダーに応えるモノづくりを行なっています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都練馬区北町5-18-13
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■アクセス:
副都心線・有楽町線「地下鉄赤塚駅」より徒歩12分
東武東上線「東武練馬駅」より徒歩14分

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~335,000円

<月給>
250,000円~380,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者(扶養)1万2千円 ・子ども(1人)6千円
住宅手当:一律2万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中退共

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
◇資格取得支援制度
└受検費用:全額負担(合格した場合)
└書籍代負担

<その他補足>
■職務手当
■運転手当
■役職手当
■家族手当
└配偶者:12,000円
※健康保険での扶養に該当の方が対象となります。
└扶養者:一人あたり6,000円
※同上扶養である事が前提で、二十歳の誕生日までの方が対象となります。
■資格手当
・一級建築士/月2万円
・一級施工管理技士/月1万円
■社員旅行
■ジョブチェンジ可能
■産休制度あり・育休制度あり
└男性社員の育休取得実績あり
■作業着の支給あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

◇GW休暇
◇年末年始休暇
◇産休制度あり/育休制度あり
◇有給休暇/取得しやすい環境です

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
・施工管理として現場を担当した経験がある方(目安5年以上)


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日東工業株式会社
所在地 〒480-1189
愛知県長久手市蟹原2201
事業内容 ~ 東証プライム上場企業 / 業界のリーディングカンパニーとしてトップクラスシェアを誇り続けています ~
■事業内容:
・高圧受電設備、分電盤、ホーム分電盤、光接続箱、金属製キャビネット、樹脂製ボックス、システムラック、ブレーカ、開閉器、充電スタンド、熱関連機器などの電気機械器具製造、販売・発電および売電事業
■同社の強み:
・高品質/短納期を実現する生産体制:先端の自動化ラインを駆使して、標準品を効率的に生産しており、人とITの融合で特注品にもスピーディに対応しています。
・豊富な試験データと評価技術で顧客満足を追求:性能評価試験の実施により安全性を究極まで追求し、豊富な試験データから独自のソリューションを生み出しています。また、高い信頼性を生み出す充実した試験設備もあり、専門知識を有する研究員が適切かつ厳正に試験を実施しています。
・イノベーションから生まれる新規開発:地域の安全・安心をささえる防災システム、充電インフラの普及を支える開発を行っています。まだ、利用に伴うサービス、電池の再利用等新しい分野への挑戦もしております。

■同社の魅力:
同社は品質・物流の優位性により業界のリーディングカンパニーとして、分・配電盤業界でトップクラスシェアを誇り続けています。加えて高い技術力により、データセンターや移動通信向基地局で使用される専用キャビネット分野、太陽光発電システム関連製品および電気自動車向け充電スタンドの開発・製造などの新分野へも取組みも行い、さらなる飛躍を遂げてきました。近年は、自社の強みを生かすため他業界とのM&A、海外進出も行うなど、持続的な成長を目指しています。
代表者 -
URL http://www.nito.co.jp/
設立 年1948年11月
資本金 6,578百万円
売上 184,683百万円
従業員数 2,269名
平均年齢 40.1歳
主要取引先 -
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