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正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【渋谷】営業事務職◆営業からのキャリアチェンジ歓迎!事務職としてキャリアアップ可能/業界未経験歓迎◎
◆◇業界職種未経験可!営業からのキャリアチェンジを歓迎します/攻めのバックオフィスとして顧客に貢献!マーケ知識が身に付く◎◆◇
■ポジション概要
プランナー(営業)組織を支える存在として、プランナーが数字達成に向けた行動を全う出来るよう、サポート・牽引する役割を担います。
ミスや遅れがクライアントの信用を毀損しないよう、攻めのバックオフィスとして歯止めをかけることがミッションです。
各クライアントに対する出稿料・請求データの精緻化から、ステークホルダーとの連携、案件進行の牽引まで、クライアントとメディアの間に立って収益最大化と業務の円滑化を担います。
将来的には、クライアントやメディアとの折衝力・数字管理力を高めながら、複数案件を横断的に牽引できるリーダーへと成長し、プランナー組織の売上最大化を経営視点で支える存在となることを期待しています。
■業務内容
請求業務
・クライアントごとの売上・請求状況の確認及び承認業務
・請求書対応
・広告出稿料エビデンスの取得・確認
数字管理
・件数報告用の資料作成
・システムへの入力
・クライアントとメディア間の数値の突合
クライアント対応
・クライアント・メディア・外注先との連携対応
・案件進行状況の管理・調整
■ポジションの魅力
・プランナー組織を支える裁量とやりがい
自らの数字管理と牽引が、プランナーの営業成果とクライアントからの信用に直結する、裁量の大きなポジションです。
・収益最大化の視点が身につく経験
1円・1件単位で請求精度を高める実務を通じて、事業の収益最大化に直結する視点を鍛えることができます。
・急成長組織のグロースフェーズを体感
今後も急拡大していく組織の未整備な部分を自らの手で仕組み化していく「組織づくり」の経験を積むことができます。
・早期のキャリアアップ:
人員拡大に伴い、成果次第で早期にマネジメント層(リーダー職など)へ昇格できるチャンスが豊富に用意されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 11:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 384万円~480万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):243,000円~304,000円 固定残業手当/月:77,000円~96,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 97,250円~121,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤にかかる費用を手当として支給します。 家族手当:扶養家族である子どもがいる場合月額1万円の手当あり 住宅手当:条件と上限金額あり 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後4日間の研修があり、社会人としての基礎を学ぶビジネス基礎研修と広告業界についての知見を深める広告研修が主な内容です。研修終了後、部署に配属され先輩社員からOJTを通じて業務を学んでいきます。 <その他補足> 【福利厚生】 フレカ(新入社員が既存社員とランチに行ける制度※全額支給) オフィスおかん(置き型社食) 社内コンビニ、社割自動販売機 フリードリンク(コーヒー、紅茶 など) 社内イベント(忘年会・年間表彰式など 会費負担) 20時以降オフィスでお酒が飲める(社内交流を目的) 出張ストレッチ(3ヶ月に1度出張ストレッチが受けられる制度) 女性活躍推進制度 育休・産休制度 慶弔見舞金制度 健康診断受診制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記どちらかのご経験 ・営業経験(法人・個人問わず) 1年以上 ・営業事務の経験 1年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナハト |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト15F |
| 事業内容 | 4畳半の小さなオフィスで友人同士からスタートしましたが、「理念への共感」を大切にする姿勢が多くの仲間を惹きつけ、現在では約400名のメンバーを擁するまでに成長しました。 ナハトは、InstagramやYouTubeなどのSNS広告を活用し、メーカー商品のプロモーションを行う広告代理店です。「成果報酬型広告」や「予算型広告」を通じて、最適なインフルエンサーの選定やターゲティング手法を活用し、新規顧客獲得およびLTV向上を支援しています。 主力事業であるインフルエンサーマーケティングでは、専属契約を含む約15,000人を超えるインフルエンサーとデータ・感覚に精通したマーケターを活用し、顧客の利益目標達成を目指します。 SNS広告では、Google、Meta、TikTok、LINE、Yahoo!など幅広いプラットフォームに対応。一気通貫で広告の提案から運用までを担い、広告制作スピードの早さと成果に繋がる質の高い広告提供を実現しています。 リスティング広告では検索エンジンを活用しサービスと適切なユーザーを繋げ費用対効果の最大化を図ります。 さらに広告代理店事業に加え、広告コンサルタント事業、LP制作など多様な事業を展開。 キャスティング事業ではターゲットに響く芸能人やインフルエンサーを選定し、広告効果を逆算したプロモーションを実施。LP制作では「物が売れるページ」を目指したマーケティング視点の提案を行います。 また、広告代理業で培った「売る力」を活かし、社会に新しい価値を提供する新規事業にも取り組んでいます。 これらの一貫した取り組みにより、クライアントの課題解決と利益向上にコミットしてきた結果、「ベストベンチャー100」に2022年から4年連続で選出されるなど、成長性の高い企業として評価されています。 |
| 代表者 | 代表取締役 安達 友基 |
| URL | https://nahato.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 386名 |
| 平均年齢 | 26.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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