【株式会社バリューデザイン】【東京】進行管理・各部門との調整（補佐）業務◆新規サービス立ち上げ／0→1フェーズに挑戦【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)


【東京】進行管理・各部門との調整（補佐）業務◆新規サービス立ち上げ／0→1フェーズに挑戦


■□導入累計12.2万店舗以上・国内トップクラスの導入実績を誇るクラウド電子マネーサービスを展開■□

■ポジション概要：
当社主力事業に続く、次世代の収益基盤となる新規事業の企画・立ち上げや企画承認からリリースまで、全体タスク整理、関連部署（経理・法務・業務部門）との調整をお願いします。
プロジェクト単位で、最初は補佐役からスタート。わからないことはいつでも聞ける環境で、朝会やタスク確認会を毎週実施。日々コミュニケーションを取って進められる環境です。プロジェクトの進行管理や新サービスの規約作成の補助、書類の洗い出しなど、業務は多岐に渡りますが、一連のプロセスで多くの人を巻き込みプロジェクトを推進する経験を積むことができ、新しいアイデアを試す責任ある仕事に挑戦できます。

■具体的な業務内容：
◇新規サービス開発プロジェクトの進行管理（補佐）
◇新規サービスに必要な業務・書類の洗い出し、各部門との調整（補佐）
◇規約作成の補助
◇その他、新規サービス立ち上げに伴うアシスタント業務

■入社後の成長イメージ：
1ヶ月目：当社サービス理解・業界知識習得
3ヶ月目：OJT担当とともに実務対応
6ヶ月目：副担当としてプロジェクトにアサイン、プロジェクト全体の流れを把握しつつサポート

■この仕事の魅力：
◎顧客の成功体験を実感できる
◎他部署の人を多く巻き込んでプロジェクトが推進できる
◎サービス立ち上げを通して、成長実感を得られる
◎自分の提案やサービスが現場で実際に使われる手応えがある
◎新しいアイデアを試す責任ある仕事に挑戦できる

■配属部門情報：
プロダクト推進部には、部長1名、リーダー1名、メンバー2名が在籍。
案件ごとに担当が分かれて進めていますが、チーム内は20～30代中心で、忌憚ない意見を言い合えるフラットな雰囲気です。
定量的な業務は少ないため、自ら考え行動できる人材が活躍できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】