正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【在宅可|アカウントセールス】AI×観光業界の未来を創る|顧客の経営・現場課題の改善支援|IPO準備
~【リアル産業×AI】観光業界の新たなスタンダードを創る。AI新規事業エンタープライズセールス~
■ミッション
ホテルチェーンや観光施設などの大手顧客に対し、AIを活用した業務変革を提案し、業界全体の生産性向上を実現することがミッションです。
単なるプロダクト販売ではなく、顧客の経営課題や現場課題を構造化しながら、AI活用による新しいオペレーションモデルを提案する役割を担います。
■業務詳細
AIを活用したチャットボットやボイスサービス展開しながら、企業様課題をベースに新規のサービス企画開発を共同で行うなど営業の枠に留まらない裁量をもって取り組むことができます。
・ホスピタリティ事業者や大手企業への新規営業活動
・経営層や現場責任者に対する課題ヒアリング、業務課題の整理
・AI技術を活用した解決策の要件定義、提案、クロージング
・導入後の効果測定、複数拠点・部門への横展開の推進
・顧客ニーズの社内フィードバック、プロダクト改善やプレイブック整備への貢献
・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進
■採用背景
訪日旅行市場の拡大に伴い、ホテルや観光施設では深刻な人手不足が発生しています。一方で、問い合わせ対応や予約管理など多くの業務が依然として属人的に運営されているのが実情です。令和トラベルでは、この課題を解決するためホスピタリティ産業向けAIプラットフォーム「NEWT Agent OS」の立ち上げを開始しました。
■組織環境
新規事業の立ち上げフェーズのため、営業手法や提案内容も発展途上です。決められた型をなぞるのではなく、自ら仮説を立てながら市場を切り拓いていくことが求められます。
■入社後イメージ
営業戦略立案やプレイブック構築、新規機能企画など事業開発領域にも活躍の幅を広げることが可能です。AI市場の最前線で、営業力に加えて事業開発力や業界変革を推進する経験を積むことができます。
■企業概要
令和トラベルは、「あたらしい旅行、あらゆる人へ。」をミッションに、旅行アプリ『NEWT』を展開するトラベルテック企業です。創業から短期間で急成長を遂げ、旅行予約サービスにとどまらず、テクノロジーを活用した旅行業界全体の変革に挑戦しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、雇用形態・待遇に変動なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,900円~517,666円 固定残業手当/月:119,100円~149,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は応相談となっており、詳細は面談時に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> NEWT MATEPASSや海外旅行割引、ストックオプションなど福利厚生が充実しています。 <その他補足> NEWT MATEPASS、海外旅行50%OFFクーポン配布(半期1回、割引上限有り)、税制適格ストックオプション付与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年間休日124日。ハイブリッド勤務やリモートワークも可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・IT・Web・SaaS領域での法人営業経験3年以上 ・エンタープライズ企業への商談・クロージング経験 ・課題ヒアリングから要件定義・提案まで一貫して担った経験 ・複数のステークホルダーを巻き込み、社内外で交渉・推進した経験 ■歓迎条件 ・ホスピタリティ業界での業務知識・営業経験 ・Vertical SaaS・AIプロダクトの販売経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社令和トラベル |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー15F |
| 事業内容 | ■当社に関して<事業内容> 株式会社令和トラベルは、「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションのもと、令和時代を代表するデジタルトラベルエージェンシーを目指しています。昨年リリースした海外旅行予約アプリ「NEWT(ニュート)」は、四半期ごとの平均成長率が約176%という驚異的な成長を遂げています。この急成長の背景には、旅行体験を常にアップデートし続け、旅行の「あたりまえ」を変えるという使命が存在します。 ■ミッション・ビジョン・バリュー 「旅行は人生を豊かにする」という理念のもと、求職者にとって心の底から挑戦したいと思える環境が整っています。異なるカルチャーから受ける刺激や、さまざまな価値観を学ぶことを通じて、個々の成長が促進されます。「LEARN NEW -純粋な好奇心-」というバリューを掲げ、あたらしいスキル、考え方、テクノロジーを学び続ける姿勢が重視されます。 ■カルチャー ・高い当事者意識とスピード感 「OWNERSHIP -高い当事者意識-」を持ち、問題解決の当事者として主体的かつ果敢に取り組む文化が根付いています。また、「GO FAST -高速でやろう-」というバリューを通じて、サービスの提案や改善、意思決定を高速で進めることが価値とされています。 ・インクルーシブな文化 「Diversity, Inclusion and Belonging Promise」のもと、ダイバーシティに富んだ会社を目指しています。あらゆる境界線をなくし、誰もが尊重され、インクルーシブな文化を共に作り上げることが求職者にとって魅力的なポイントです。 ・カスタマードリブン 100%カスタマーへの価値提供を最優先し、役職や社歴に関係なく、常にカスタマー目線でのチャレンジを歓迎しています。上司を向いて仕事をする必要がないため、純粋にカスタマーのために働ける環境が整っています。 ■働く環境 自由と責任のプロフェッショナルなチーム 働く時間や場所は自由でありながら、自律的に行動するプロフェッショナル集団を目指しています。「自由と責任」をキーワードに、高いアウトプットを創り上げる環境が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 7,020百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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