【株式会社フラッグシップオーケストラ】【営業リーダー候補】多彩な無形商材を組み合わせるソリューション営業／顧客の本質的な課題に向き合う【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)


【営業リーダー候補】多彩な無形商材を組み合わせるソリューション営業／顧客の本質的な課題に向き合う


◇エンタメ領域で多様な事業展開中／型にはまった営業に物足りないあなたへ／誰もが知る大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで幅広くご支援◇

■業務概要
お問い合わせやご紹介のあった企業、過去に接点のある既存顧客に対し深い関係性を築きながら本質的な課題解決の提案を行っていただきます。

■具体的に
動画制作：企業の課題を解決する、効果的な動画コンテンツの企画・提案
SNSマーケティング・広告運用：ＳNSやWeb広告を用いたマーケティングおよび採用課題の解決設計。 顧客の課題発見～プランニング～提案～デリバリー（顧客によっては）クリエイターソリューション：約7,000名が登録する自社プラットフォームを活かし、企業の課題解決に適したクリエイターを提案（業務委託/準委任型）

■営業フロー
リード元：インサイドセールスからの引き上げ、自社サイトへの問い合わせ、既存顧客からの紹介・リピート発注、および過去にお取引のあった既存顧客へのアプローチ。
業務範囲：アプローチ、ヒアリング、提案資料作成、商談、見積、契約書締結（受注後の進行管理やリピート提案含む）

■求人の魅力
・動画制作・SNS運用・広告・7,000名のクリエイタープラットフォームを自在に掛け合わせ、顧客に本気で向き合った「最適な提案」ができます。ご自身が理想とするご提案に自社内でソリューションがないのであれば、外部（協業先）を自分で見つけて提案することも可能です。

■組織構成
営業チームは総勢6名。30～40代のリーダー陣と、20代の若手メンバーが活躍しています！
・営業部長：40代男性
・営業リーダー：30代男性
・営業メンバー：新卒2年目男性2名、新卒1年目男性1名、新卒1年目女性1名
※大型提案には役員も積極的に参加しフォロー
即戦力として背中を見せつつ早い段階で彼らを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています！

■キャリアパス
入社~１年は営業メンバーとして自走し、継続的に売上・粗利を立てられる状態を目指します。その後、成果とスキルに応じて、随時営業リーダーへ昇格。メンバーの育成・サポートや、営業戦略の実行にも関わっていただきます。将来的にはプレイヤーとして営業スキルを極めつつ、営業組織全体の舵取りを行う「営業部長」としてのキャリアを想定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】