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正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【埼玉/川口市】注文住宅の営業◆未経験歓迎◆転勤無◆完全反響営業◆年休120日◆設立60年以上の老舗
==◇1962設立の総合建設会社/イオンモール川口前川の向かいにオフィスを構える/長期就業したい方へオススメ◇==
★オススメポイント★
◎doda経由で入社して活躍されている方がいます!
◎転勤なし、年間休日120日、残業平均も月20時間程度で働きやすく長期修行可能な環境!
◎1962年設立の老舗企業!住宅・店舗などの設計、施工、監理およびコンサルティング、不動産の売買仲介や管理を幅広く手掛ける総合建築企業!
■業務内容:
埼玉県南地域及びその周辺地域を主に担当します。営業所から車で1時間半以内が営業圏内となります。展示場にご来場いただいたお客様やホームページからお問い合わせいただいたお客様へのフォローが中心となります。
■業務詳細:
・展示場に来場いただいたお客様へご要望をヒアリング、商品のご案内
・建築予定地の現地調査
・設計・プランのご提案
・見積作成・契約
・工事部署への引継ぎ・工事中のフォロー
・完工後の引渡しやアフターフォロー
※設計・プラン作成などは、当社の建築士がフォローしますのでご安心ください。
■業務の特徴:
・ポストインなどの業務は基本ありません。
・完全反響型の営業のため、新規の飛び込み営業やテレアポはありません。
・ノルマもありません。
・本社での朝礼が終わったあとに、会社の保有する展示場に行きお客様対応をします。会議や社内業務がある場合は本社での業務になる日もございます。
■組織構成:
営業部は計5名在籍しています。全員男性です。
【内訳】
所長:30代1名、50代1名、
メンバー:20代1名、30代2名
※異業界出身の中途入社が多いです。
■教育体制について:
未経験者には基本的に1年程度は教育担当のサポートの中で、先輩社員の打ち合わせや現場に同行し、実務をサポートしながら同社の家づくりや仕事の流れを学びます。多数の物件を扱っており、スピーディーに成長ができる環境です。
■同社の特徴:
創業から60年間、埼玉県川口市、さいたま市を中心に、気候・立地の特徴に合わせた家づくりを追求、地域に密着した注文住宅メーカーです。注文住宅をはじめ賃貸マンションの開発、店舗などの新築・建替え・リフォームを中心として幅広く事業展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~18:00 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:85分(12:00~13:25) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川口市南前川2-14-12 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/蕨駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 その他固定手当/月:80,000円~90,000円 <月給> 280,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、決定します。 ■歩合給あり ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(4月・7月・12月※過去実績による) ■残業手当:現場手当として定額を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給/車通勤の方はガソリン代支給 寮社宅:社宅…50,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・入社後3ヶ月は研修期間です。以降はOJTを予定しています。 ・資格取得支援:勉強会(不定期)、受験費用負担(資格により) <その他補足> ■通信手当(月3,000円) ■車輌手当(月30,000円) ■ガソリン手当(月25,000円が上限) ■屋外にて喫煙スペース有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・木) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 水曜、木曜が休み GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児・介護休暇 ※その他会社カレンダーによる ※有給を土日に取得することも可能です ※長期休暇の取得も可能です |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ≪業界未経験、職種未経験の方でも歓迎!≫ ■必須条件: ・社会人経験をお持ちの方(年数不問) ※倉庫業経験者、インストラクターの方などの未経験で入社して活躍されている方も多数います! ■歓迎条件: ・建設または不動産業界での業務経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社藤島建設 |
|---|---|
| 所在地 | 〒273-0865 千葉県船橋市夏見2-15-10 ツカサハイツ1F |
| 事業内容 | ◆企業概要: 当社は、埼玉県川口市にある株式会社藤島建設が、1979年(昭和54年)に千葉県の船橋市に支社を作ったことが原点となります。 千葉県船橋市夏見の住宅総合展示場にモデルハウスを展示して営業展開しました。 その後、1983年(昭和58年)に船橋支社を独立させることとなり、当時の営業所長であった現在の代表が社長に就任して、株式会社藤島建設を設立。 現在も川口市の株式会社藤島建設とは関係を保ち、一部資本を持ってもらっれおります。 ◆事業内容: 千葉県の船橋市を中心に、その周辺市町村にて一戸建て住宅を中心に新築工事やリフォーム工事を請け負っております。 近年は一般住宅建設請負とリフォーム工事が主な受注工事ですが以前は、その他に店舗物件や事務所、倉庫など請け負ってきました。 長年、当地にて地道な営業を展開してきた結果、当社が建築した顧客は800件弱となり、現在は当社の気顧客であるOB顧客より、 リフォームや親族の建物の新築の相談などがあり、大変ありがたく感じております。 ◆当社の強み: 当社で建築した既存の顧客が800件弱あり、そのほとんどの図面が当社に残っています。 増改築の相談を受ける場合には、この実績が大変役立っています。 昨今の相談者は、トイレの便器を変えたいなどの簡単なリフォーム工事であれば、 インターネットでいろいろな検索をして合い見積もりを多く取ってから、施工業者を決めますので、 簡単なリフォームなどでは利益の上がる工事は受注できません。しかし、図面のある先の増改築工事なら別です。これまでの実績が当社の財産です。 ◆職場環境: 少数精鋭で営業しています、小さな組織ですので和気あいあいと風通しの良い職場です。 会社の定休日等休日は決まっていますが、工事や仕事の関係で自分の責任にて日曜日に休むなど振替で休むことが可能な自由度も高い職場です。 |
| 代表者 | 佐藤 善之 |
| URL | http://www.fujishima-chiba.jp/index.html |
| 設立 | 年1983年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 4,054百万円 |
| 従業員数 | 4名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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