【ファイルフォース株式会社】【丸の内】社内システムエンジニア（ネットワーク・ITインフラ）※リーダー候補◆年間休日134日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)


【丸の内】社内システムエンジニア（ネットワーク・ITインフラ）※リーダー候補◆年間休日134日


～法人向けクラウドストレージサービスの開発・販売企業／年間休日134日／平均年齢38歳・フラットで落ち着いた組織／裁量大～

【業務内容】
社内システムエンジニアとして、まずは以下の業務を中心に担当いただきます。
■社内ITインフラの企画・設計・運用
・社内ネットワークの企画・設計・構築・運用
・ネットワーク機器の管理・最適化
・オフィス環境や事業拡大に伴うインフラ基盤の改善・刷新
・障害発生時の調査、原因分析および復旧対応
■社内システム・ITサービスの運用管理
・各種社内システムおよびSaaSの運用・保守
・システム利用状況の分析と運用改善
・社内問い合わせ対応および運用改善の推進
・安定的なシステム利用環境の維持・管理
■業務効率化・自動化推進
・業務プロセスの課題抽出および改善提案
・PowerShell、Python等を用いた業務自動化
・RPAや各種ツールを活用した運用効率化
・定型業務の省力化・標準化の推進
・Microsoft製品の活用（Power Automate/Microsoft Dynamics/Entra ID）
■開発部門との連携・システム基盤改善
・開発部門と連携したシステム基盤の整備・改善
・社内外システム間の連携および運用設計
・インフラ・ネットワーク観点での技術的支援
・システム運用上の課題解決および改善推進

■将来的にお任せしたいこと
・全社ネットワークアーキテクチャの企画・刷新
・Microsoft 365、Entra IDを活用した全社IT基盤戦略の推進
・IT統制・セキュリティ強化の推進
・部門横断での業務フロー改善
・情報システム部門の中核人材として組織を牽引

【このポジションの特徴】
ネットワークや認証基盤などの土台を理解したうえで、社内IT全体をどう設計し、どう安定させ、どう次の状態へ移行していくかを考え、実行していくポジションです。また、開発部門との連携機会もあるため、単なる情シス運用経験だけでなく、インフラ・ネットワークの観点から技術的な会話や擦り合わせができる方を求めています。


■必須条件：
・NWエンジニア、またはインフラエンジニアとしての実務経験
・開発部門や他部門と、技術的な観点を踏まえて会話・調整を行った経験

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】