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正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【明治神宮前】未経験◎リノベーション営業※オーナー様・地主様向け◆年休124日・土日休み・残業20h
~安定業界で資産価値を高める専門性・課題解決力が身に付く/習熟度に合わせ丁寧に育成~
\おすすめポイント/
・需要が途切れない安定業界!一生モノの専門知識・本質的な課題解決力を磨けます!
・一度きりではなく長期的な関係構築が可能!目に見えて「役立っている実感」を得られます
・年休124日(土日祝)、残業月20h以下と働き方◎
■業務概要
不動産オーナー様に対し、マンション・ビルの修繕やリノベーションを提案します。
建物は“事業資産”であり、時間とともに必ず劣化するため、適切な対応を行わなければ資産価値や収益は低下します。
「今、どこを直すべきか」「費用は適正か」「将来どう影響するか」を見極め、最適な改善策を立案します。
単なる補修に留まらず、将来の承継・売却・建て替えまで見据え、収益性・資産価値・経営効率の最大化を目指します。
<建物の寿命と資産価値の見極め>
・不動産管理会社・オーナー様の相談対応
・建物の構造・設備・法令対応を踏まえ、あと何年使えるか診断
・資産価値を守り、収益性・運営効率を高める修繕・リノベーション提案(外壁・内装・共用部など)
<予算内で最大の費用対効果を実現>
見積作成(修繕箇所の優先順位づけ)/工事内容の打合せ/スケジュール・品質確認
建物の価値や入居率が改善するなど、目に見えて収益に直結するため「役立っている実感」を得られます。
■就業環境
・部長1名(50代男性)、営業2名(30代~40代)、事務3名(30代)
・男女比:3:3
■入社後の流れ
先輩同行からスタートし、業界知識を学んだあと、半年~1年を目安に既存顧客からお任せします。
まずは営業活動をメインに担当いただきます。
■働く環境
・未経験でも月給27~33万スタート
・あくまで目安ですが、1~5年で各役職に昇進可能
主任(2年目・32歳)530万 /係長(6年目・35歳)600万/課長(8年目・40歳)690万
・年休124日(土日祝)※一部祝日は有給奨励日/残業月20h
■当社の特徴
不動産オーナー様の資産価値最大化を支援するコンサルティング企業です。
管理・修繕・相続対策まで一貫してサポートし、「収益と将来を見据えた提案」を強みとしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:50 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6Front8F 勤務地最寄駅:地下鉄線/明治神宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 405万円~495万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,700円~267,300円 固定残業手当/月:51,300円~62,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示年収はご経験によって判断いたします! あくまで目安ですが総合的に評価し、1年から5年のスパンで各役職に昇進することができます。 ◎主任(入社2年目・32歳)530万 ◎係長(入社6年目・35歳)600万 ◎課長(入社8年目・40歳)690万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月3万円内で支給されます。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:同社規定による <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ビジネス文書検定2級(合格必須)、宅建合格祝い金制度、階層別研修 <その他補足> グループ会社飲食店割引(最大30%オフ)、育児休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、ウォーターサーバー、コーヒーマシン、オフィスグリコ、オフィスデヤサイ等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■祝日原則休み(会社カレンダーによって有給推奨日有) ■夏季休暇(3日) ■年末年始(12/29~1/4)※年間カレンダーにより多少の前後あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・顧客折衝経験をお持ちの方 \こんな方にオススメ/ ・お客様と信頼関係を築き、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ・課題に気づき、自分の提案で価値を生み出す仕事がしたい方 ・時代を超えて必要とされる専門知識を学びながら、成長実感を得たい方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パワーコンサルティングネットワークス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6Front8F |
| 事業内容 | ■概要: 不動産の日常的管理業務から権利調整、有効活用、生前対策から相続処理までを専門的に扱う、不動産コンサルティング会社です。地主、大家が所有する不動産資産のあらゆる貸宅地・貸家問題、資産の有効活用などの解決を専門家(約90名)のネットワークと連携の上、調査分析・診断から実務処理解決までを手掛けます。 ■具体的に扱う商品(業務) (1)有効活用及び、建築コンサルティング業務 ・公的助成・融資を利用した有効活用・資金調達に関するコンサルティング・施工現場のチェック・検査・点検業務・コストダウンに関するコンサルティングなど (2)調査・診断・分析 生活設計改善シュミレーション・相続税シミュレーション・土地・建物の査定・権利調整(立退きに関する調査)/貸地・貸家に関する問題解決に伴う調査・生命保険・損害保険の見直しにおける調査 (3)財産の管理・運用にまつわるコンサルティング業務 ・個人資産の収益を最大化させるためのコンサルティング・権利関係の複雑な貸宅地の交換・処分・組替えによる有効敷地の確保など (4)賃貸管理・仲介コンサルティング業務 ・賃貸マンション入居者募集や空室対策・土地建物の仲介業務・管理顧問業務・受託業務など (5)企業向けコンサルティング 社内研修サポート業務、セミナーフェア-・イベント開催企画・講師派遣・相談員派遣など |
| 代表者 | 代表取締役 古川 雅道 |
| URL | https://powercon.jp/ |
| 設立 | 年2001年4月 |
| 資本金 | 75百万円 |
| 売上 | 1703百万円 |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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