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【一般財団法人ベターリビング】【未経験可】建物の品質を支える技術職◇キャリアチェンジ歓迎◇社会貢献性×公益性◎リモート可/働き方◎【転職支援サービス求人】(正社員)

一般財団法人ベターリビング 求人更新日:2026年7月23日 求人ID:40619553
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)


【未経験可】建物の品質を支える技術職◇キャリアチェンジ歓迎◇社会貢献性×公益性◎リモート可/働き方◎


□■公正・中立な立場で建築全般の性能試験・評価等実施/優良な住宅部品の認定・認証を行う一般財団法人/公益性の高い安定した環境/柔軟な働き方が可能■□

=求人のポイント=
◇建築審査の専門職へキャリアチェンジ◎
◇省エネ・BELS評価/市場価値の高い専門知識を習得◎
◇第三者機関の立場で「建築物の品質」を支える◎

■業務内容:
住宅部品の認証や住宅性能評価事業を手掛ける当社にて、技術審査業務をお任せします。非住宅建築物を対象とした省エネ適合性判定やBELS評価に関する図面確認・審査業務を中心に、関連する各種業務にも携わっていただきます。

■具体的には:
◇非住宅建築物の省エネ適合性判定に関する図面等の審査・補助業務
◇非住宅建築物のBELS評価に関する図面等の審査・補助業務
◇その他関連業務(CASBEE等)の審査・補助
◇申請者(設計事務所・ゼネコン等)からの問い合わせ対応
◇連合通知書・評価書等の作成、発行業務

■魅力:
◇第三者機関として中立・公正な立場から、住宅・建築業界の品質向上や安全性の確保に貢献できる、社会的意義の大きな仕事です。
◇省エネ基準やZEBをはじめ、国の施策や最新の建築・環境基準に関する専門知識を習得できる環境です。

■業務補足:
◇繁忙期について:年末・年度末が繁忙期となります。
◇在宅勤務:業務習得後に在宅勤務の利用が可能です(週1~2日前後利用可)。

■入社後について:
入社後OJTがあり、未経験でも安心です。住宅の品質・安全性を支える「審査」の専門家を目指しませんか。

■配属先:
建築物省エネ法に係る審査業務を担当する部署(12名が所属)への配属となります。建築士・建築設備士資格を持つ専門性の高いメンバーが多数在籍しております。

■当法人について:
当法人は、良質な住宅・建築物の普及促進を目指す、中立・公正な第三者機関です。「優良住宅部品認定制度」の運営や、国が定める「住宅性能表示制度」に基づく評価業務を二本柱としています。 近年、省エネ基準の改正やZEHの普及など、住宅業界は大きな変革期を迎えています。当法人でも、最新基準に関する技術セミナーの開催や、蓄電システムなど新時代のニーズに合わせたBL規格の策定・発行を積極的に行っています。

変更の範囲:当社業務全般

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発(建築・土木・プラント・設備)
建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 構造解析(建築・土木・プラント・設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区富士見2-7-2 ステージビルディング4・6・7F
勤務地最寄駅:JR総武線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社拠点全般(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■リモート:週1~2日

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
403万円~731万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,300円~325,500円
その他固定手当/月:34,051円~101,305円

<月給>
234,351円~426,805円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当財団給与規程により決定いたします。
■その他固定手当:諸手当
■賞与:年2回(6・12月)※前年実績4.3カ月(初年度は期間率あり)/年度末業績賞与の可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:賃貸で本人契約に限る
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社1年後対象

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度(嘱託)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
■資格支援制度
■博士号取得支援制度有

<その他補足>
■役職手当
■都市手当
■在宅勤務/リモートワーク可 (一部従業員利用可)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇(6日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護・看護休暇、生理休暇など
■業務に応じて相談しながら連休も取得しやすい環境です。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件:
・住宅・建築物の審査業務への興味をお持ちの方

■歓迎条件:
・建築士資格/建築設備士をお持ちの方
・省エネ適合判定員の資格
・省エネ適合判定の実務経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 一般財団法人ベターリビング
所在地 〒102-0071
東京都千代田区富士見2-7-2
ステージビルディング4F
事業内容 ■事業内容:
住宅をはじめとする建築物の設計、施工、部品、材料に関する的確な評価、試験、登録等

■財団業務のご紹介:
一般財団法人ベターリビングは、国民の住生活水準の向上に寄与することを目的として、1973年に当時の建設省(現国土交通省)より認可を受け財団法人住宅部品開発センターとして設立されました。翌1974年に優良住宅部品(BL部品)の評定機関として指定を受けて以来BL部品の認定・普及に関する業務を行ってまいりました。
1981年にはつくばに住宅部品関係を中心とした性能試験場を開設し、その後各種試験機能・研究機能の整備・充実を図ってまいりました。また、ISO規格の普及、建築基準法の改正、住宅品質確保法、建築物省エネ法の制定等に対応し、業務を拡げ各種審査業務を実施してまいりました。
この間1988年には財団法人ベターリビングに名称を変え、2011年には公益法人制度改革に伴い一般財団法人に移行しております。
現在では公正・中立な第三者機関として、住宅をはじめとする建築物の設計、施工、部品、材料に関する評価、試験、登録等の事業及び調査研究事業を誠実に遂行しております。我が国は人口減少社会・成熟社会を迎え、少子高齢化、地球環境や安全・安心の確保等に関してより一層の取り組みを求められていますし、これらの課題は住宅・建築のあり方にもかかわる課題でもあります。
新しい令和の時代を迎え、ベターリビングでは住宅・建築に関する基準認証・試験研究機関としての立場から、これまで以上にこれらの課題に向き合い、より良き住宅、より良き住環境、より良き建築の実現に向けて貢献してまいります。

■ミッション:
ベターリビングは、住宅をはじめとする建築物の設計、施工、部品、材料に関する的確な評価、試験、登録等の業務や住生活に関する創造的な調査・研究業務等を通じて、より安心安全で、より環境に優しく、よりサスティナブルな(持続可能な)住まいづくりと暮らしの実現に貢献します。
代表者 -
URL http://www.cbl.or.jp/
設立 年1973年2月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 154名
平均年齢 52歳
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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