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正社員
【職務概要】
同社にて、AI SaaSサービス「KOTOBAL」におけるプロジェクトマネージャーとして、カスタマーサクセスや企画メンバーと連携し、現場の最前線で要件定義からプロトタイプ作成、検証までの一気通貫したゼロイチのプロダクト開発全般を担当します。
【職務詳細】
・現場での最速プロトタイピング
現場で直接聞き出した課題に対し、最新のAIツールやノーコードツールを組み合わせて、数日～1週間で実際に動くプロトタイプを構築・修正します。
・「売れる確証」の検証
プロトタイプを現場で触ってもらい、「これなら本当に現場の負担が減るか」「いくらなら導入したいか」を対話しながら検証し、売上に直結する確証を最速で掴み取ります。
・本番開発への移行
価値が実証されたプロトタイプをもとに、プロダクトマネージャーと連携して本番システムの要件へと落とし込み、社内外のエンジニアチームへスムーズにバトンを渡します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦１丁目１－１ 浜松町オフィス（BLUE FRONT SHIBAURA S） JR各線「浜松町」駅徒歩６分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1300万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）) ■福利厚生： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、独身寮、体育館、グラウンド、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度 ■勤務時間：9時15分～17時40分※フレックスタイム制・裁量労働制・交替制勤務については別途設定 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・最新ツールを用いたモノづくりの経験：生成AI（ChatGPTのAPI活用など）やノーコードツールを使い、アイデアを最速で「動く形」にできること ・現場に寄り添った仮説検証の経験：お客様の課題を直接聞き出し、それを技術的なアイデアに落とし込んで実験・検証した経験（新規事業開発、セールスエンジニアなどの経験を想定） ・ビジネス視点：技術の目新しさだけでなく、「どうすればお客様が価値を感じ、お金を払ってくれるか」を起点に考えられること 【尚可】 ・小規模なスタートアップでの開発・プロダクトマネジメント経験や、自身での起業経験 ・ホテルや自治体など、特定の業界における深い現場知識や、それらの業界向けサービスに携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コニカミノルタ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は「新しい価値の創造」という経営理念のもと、顧客や社会にとって価値のある、同社ならではの「新しい価値」を創造し提供する事によって、より質の高い社会の実現を目指した事業活動を展開しています。世界中のオフィスで活躍する複合機（MFP）や商業印刷において存在感を高めているデジタル印刷システム等の情報機器はもとより液晶パネルの基幹部材であるTACフィルムを始めとした各種光学デバイス及び光センシング技術を用いた計測機器などの幅広い商材を有する産業用材料・機器、デジタルX線画像診断システムを中心としたヘルスケア製品など、各事業分野で高品位の製品とサービスソリューションを提供しています。 |
| 代表者 | 代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充 |
| URL | http://konicaminolta.jp/ |
| 設立 | 年1936年12月 |
| 資本金 | 37,519百万円 |
| 売上 | 1,127,882百万円 |
| 従業員数 | 35,631名 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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