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正社員
【職務概要】
同社デジタル推進本部DX推進部業務変革推進グループにて、各事業部門・間接部門に対してIT／デジタルサービスを直接デリバリし、業務プロセスの本質的な変革と事業価値の創出を主導していただきます。
【職務詳細】
・各事業部門への課題ヒアリングと解決策の提案・実行支援
・新規サービス・新規事業の脅威分析、ビジネスリスク評価
・サービスデリバリチームの統括と事業部門向けITサービス運営（要件定義から運用設計・監査まで一気通貫で主導）
・事業部門・開発チームとの横断調整・PMO機能
・アプリケーション・デジタルサービス検討・導入プロジェクトの管理
・チームメンバーのマネジメント（10～30名規模想定）、人材評価・採用・育成とコーチング
・タスクフォースや横断プロジェクトへの参画・推進
・予算管理・KPI設計・経営会議への数値報告
・業務プロセス改革（BPR）の企画・立案・ファシリテーション
・組織文化形成・社内コミュニケーション活性化への貢献
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都八王子市石川町2970 東京サイト八王子 JR八高線「北八王子」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～1300万円 月給制：月額700000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）) ■福利厚生： 裁量労働手当、外勤手当、次世代育成手当、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度、独身寮、体育館、グラウンド等 ■勤務時間：8時30分～17時10分（所定労働時間：7時間40分） ※フレックスタイム制・裁量労働制・交替制勤務については別途設定 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT部門または事業企画部門での部長・グループリーダー相当のマネジメント経験（5年以上） ・社内横断プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験（複数部門の調整・推進を含む） ・要件定義～システム設計～運用設計のプロセス全般に関与した経験 ・経営層・事業部門責任者との折衝・提言経験 ・部下・チームメンバーの評価・育成を行った経験 【尚可】 ・セキュリティ・脅威分析のコンサルティング経験（IoT・クラウドサービスにおけるリスク評価・対策立案の実務経験） ・英語でのビジネスコミュニケーション（グローバルチームとの業務経験、TOEIC 800点以上、または実務での英語使用経験） ・新規事業企画・スタートアップ経営・独立コンサルタントとしての経験 ・AI駆動開発の取り組み経験（チーム開発） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コニカミノルタ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は「新しい価値の創造」という経営理念のもと、顧客や社会にとって価値のある、同社ならではの「新しい価値」を創造し提供する事によって、より質の高い社会の実現を目指した事業活動を展開しています。世界中のオフィスで活躍する複合機（MFP）や商業印刷において存在感を高めているデジタル印刷システム等の情報機器はもとより液晶パネルの基幹部材であるTACフィルムを始めとした各種光学デバイス及び光センシング技術を用いた計測機器などの幅広い商材を有する産業用材料・機器、デジタルX線画像診断システムを中心としたヘルスケア製品など、各事業分野で高品位の製品とサービスソリューションを提供しています。 |
| 代表者 | 代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充 |
| URL | http://konicaminolta.jp/ |
| 設立 | 年1936年12月 |
| 資本金 | 37,519百万円 |
| 売上 | 1,127,882百万円 |
| 従業員数 | 35,631名 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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