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正社員
【職務概要】
同社の情報システム部門にて、長年ビジネスを支えてきた基幹システム（販売管理）のリビルドプロジェクトにエンジニアリーダーとして携わっていただきます。
【職務詳細】
開発ベンダーと協業しながら、実際に手を動かして上流から下流まで一貫して対応していただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
・基幹システム（販売管理）のリビルドプロジェクト推進
・要件定義、技術選定、アーキテクチャ設計
・開発ベンダーと連携した実装、テスト、リリース
・プロジェクトにおけるベンダーの技術的なリード、コントロール
・プロジェクトへのAI利活用の企画・実践（需要予測、業務自動化、その他）
【ポジションの魅力】
・2027年1月のローンチに向け、AI駆動開発も本格稼働しており、新しい知識と技術を身につけられる環境です。
・大規模環境での基幹システムリビルドに上流工程から関わることができ、積極的なAI活用を通じて、ご自身のスキル向上や守備範囲の拡張が見込めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F 東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド」駅B出口徒歩1分 京浜急行電鉄「青物横丁」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回（3月、9月）※別途業績により株式報酬制度あり 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 育児休業制度・介護休業制度・長期休業所得補償制度・結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類・部活補助制度・契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部 ■勤務時間：9時00分～17時30分 （実働時間7.5時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】週休2日制（土曜・日曜・祝日）、年末年始、その他会社が指定する日、有給休暇、特別休暇（慶弔） |
| 応募資格 | 【必須】 ・Javaを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験（目安5年以上） ・内部設計や詳細設計など、システム設計に関する経験 ・新しい技術（特にAI）に対する知的好奇心と学習意欲 ・プロジェクトリーダー経験 ・AI駆動開発経験、もしくは個人的にAI駆動開発につながる学習を行っていること 【尚可】 ・販売管理の業務知識、またはシステム開発経験 ・AWS、Azure、GCPいずれかのクラウド環境での設計・開発経験 ・AIを活用したコーディング（GitHub Copilot、Cursorの活用等）や機能開発の実務経験 ・ベンダーマネジメントやプロジェクトリードの経験 ・要件定義、技術選定、外部設計、基本設計などの上流工程経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ブロードリーフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）システム販売分野 （2）システムサポート分野 （3）ネットワークサービス分野 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大山 堅司 |
| URL | http://www.broadleaf.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年9月 |
| 資本金 | 7,148百万円 |
| 売上 | 21,285百万円 |
| 従業員数 | 935名 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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