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正社員
【職務概要】
同会が新規に開設を進めている仙台テストセンターにおいて、試験運営、
スタッフマネジメント、拠点運営全体の統括責任者として業務を担います。
【職務詳細】
1.人材管理業務
アルバイトスタッフの採用活動
アルバイトのシフト作成および調整
スタッフへの教育・研修の実施
2.運営品質管理業務
CBT（Computer Based Testing）試験の実施および運営管理
運営上の課題発見、および解決策の立案・実行
外国人受験者やネイティブ面接委員とのメール・電話・対面でのコミュニケーション
3.会場管理業務
・試験会場の品質担保（清潔感、静寂性の確保など）
・備品、機器（PC、ヘッドセット等）、什器の管理
【備考】
入社後は東京または大阪での研修にて経験を積み、
その後は仙台テストセンターにてご勤務いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区（予定） 宮城県仙台市青葉区（予定） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：666万～825万円 月給制：月額357000円 賞与：年4回（5月、6月、11月、12月／6ヶ月分（標準賞与月数）） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 定期健康診断、健康診断オプション費用補助、資格取得支援制度（資格取得奨励金）、財形制度、家族検定料補助制度、通勤手当（上限50,000円／月）、扶養手当（1名につき11,000円～19,000円／月）、昼食手当（20,000円／月 ※月給に含む） ■勤務時間：シフト制（所定労働時間7時間00分）平日 9時30分～22時00分／土日祝 8時00分～20時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】週休2日制（シフト制）、年次有給休暇、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、夏季休暇（最大6日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ※今後テストセンターが全国各地に設置された場合は、 転居を伴う転勤がある可能性があります。 ----------------------------------------------- 【必須】 ・10名以上のアルバイト、パートスタッフのシフト管理、教育、評価経験 ・店舗、施設、会場などにおける責任者としての実務経験 ・クレーム対応やイレギュラー対応を主体的に解決した経験 ・Excelでのデータ管理スキル（VLOOKUP関数、IF関数が使用できるレベル） 【尚可】 ・CBT試験、資格試験、検定試験の運営経験 ・複数店舗、複数拠点のマネジメント経験 ・業務フロー改善、効率化、ミス削減などのオペレーション改善経験 ・英語力（英検準1級以上、またはTOEIC750点以上のレベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 公益財団法人日本英語検定協会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-8055 東京都新宿区横寺町55 |
| 事業内容 | 60年以上の実績をもつ試験実施団体です。実用英語技能検定(英検)をはじめとする多様な試験の実施・運営を行っており、小さいお子様からご年配の方まで、学習ステージや目的に合わせた試験を展開することで受験者の生涯学習を支えています。 ■特徴： （1）≪老舗でありながら、また公益財団法人でありながら、スピード感をもって新しい施策に取り組んでいます≫ 公益財団法人と聞くと保守的なイメージを持たれるかもしれませんが、実情は、既存のやり方に捉われず、新しいことへのチャレンジを推進しております。 （2）私たちは、国によって事業の「公益性」が認定された組織です。公益財団法人という、利益追求型ではなく人々にとってのメリットの最大化を追求できる環境にジョインいただくことで、ダイレクトに日本の英語力向上への貢献することができます。 （3）私たちは約150名の組織です。職員同士だけでなくマネージャーとの仕事の距離も近いため、相談やコミュニケーションがとりやすい環境がございます。また、少数精鋭で将来大きな裁量をもって働くことができますので、スピード感をもったスキルアップが望めます。 ■これからの協会： <英語教育を取り巻く環境も、協会の事業も「変革」の時代に突入> 「英語に触れる機会の増加と若年化」「入試での検定試験活用の活性化」「ビジネスにおける英語4技能の育成・スキル向上のための需要の高まり」など、社会全体として、英語教育が注目されその学習のニーズも高まっている状態です。また、教育のICT化の推進や、英語の学習方法なども大きく変化しており、教育は変革期を迎えた非常に動きのあるホットな業界です。 <今後の展望> 長期的な目標として、試験問題作成や採点業務におけるAIの活用、セキュリティ面をクリアした上での在宅受験、学校のタブレットやネットワークシステムを利用した受験システムの検討を進めていきます。AI翻訳などの技術の発達が目覚ましい昨今、英語学習の在り方が今後変わることが見込まれています。将来的なニーズをシミュレーションしながら協会として何ができるか、何をするべきかの検討も進めて参ります。 今後も様々な変化が見込まれる英語学習の未来を支え創る、チャレンジングな仕事です。私たちが活躍できるフィールドは日々拡大しています。 |
| 代表者 | 理事長／松川 孝一 |
| URL | http://www.eiken.or.jp/ |
| 設立 | 年1963年4月 |
| 資本金 | 1,981百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 159名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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