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正社員
【職務概要】
10名以下の少数精鋭店舗において、プレイングオフィサーとして成果を出しつつ、
メンバー育成やオーナー向け資産コンサルティング、店舗統括業務を担います。
【職務詳細】
●店舗マネジメント（指揮官業務）
●メンバーの反響成約率などのKPIを日次でモニタリングし、
データに基づいた指導・コーチングを実施
●定型事務へのITやBPO（外注）の徹底活用によるチーム全体の労働生産性向上
●オーナーコンサルティング業務
●既存オーナー様への定期訪問
●遊休地活用やアパート建築の紹介、売買仲介など数千万円～億単位の資産最大化提案
●セミナーの企画・運営
●定期的なオーナー向けセミナーの主導による地域でのプレゼンス向上および新規受託ルート構築
【備考】
※本求人の募集・雇用契約は株式会社KACHIALですが、
採用後の勤務先はKACHIALリビング株式会社となります。期間は相談の上決定。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県市川市相之川4丁目6-11 秋山駅前ビル 1F 東京メトロ東西線「南行徳」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：604万～682万円 月給制：月額441500円 賞与：年2回 昇給：あり（キャリアアップ制度に基づく） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限：30,000円／月）、役職手当、販売手当、地域手当、雇用形態別手当、営業手当、資格手当、インセンティブ制度、出張手当、カフェ設置、書籍購入手当、在宅勤務、退職金、社内FA制度、企業内ベンチャー制度、報奨金制度、SPREE（生活支援サービス）、ゴルフプレー費用負担、社宅制度、他多数 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】年間休日カレンダーに準ずる(シフト制)、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、長期勤続表彰リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産業界（売買・仲介・管理）での実務経験 ・店長、リーダー、マネジメントいずれかの経験 【尚可】 ・宅地建物取引士／賃貸不動産経営管理士／損保募集人 ☆おすすめポイント☆ 自分の売上だけでなくチーム貢献や将来への行動も評価する 「ハイブリッド報酬（3つの還元ルート）」を導入しています。 ■ステップアップ歩合： 個人の売上実績に応じてインセンティブ還元率（5%・10%・15%）が段階的にアップ。 ■一撃！受託ボーナス： 管理受託につながった場合、1戸あたり1万～3万円のボーナスを支給。 ■チーム達成ボーナス： 店舗目標を達成すると、個人インセンティブ総額が1.1倍にアップ（助け合いの文化を報酬で後押し） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社KACHIAL |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0638 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル38F |
| 事業内容 | アパート・マンションの賃貸管理（サブリース方式・管理委託方式）、リフォーム、遊休地の資産活用の提案、不動産売買、建築物の保守点検（消防・建築設備・EV等）、清掃（日常・定期・排水管）まで幅広い分野の不動産事業を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kachial.com/ |
| 設立 | 年1975年4月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 7,600百万円 |
| 従業員数 | 48名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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