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正社員
【職務概要】
同社が取引を行う大手ITサービスマネジメントツール（ServiceNow）の導入プロジェクトに参画し、お客様である大手SIerのITサービスマネジメント（ITSM）のDX実現を支援します。
【職務詳細】
具体的には、導入アセスメントや要件定義の上流工程、PoC計画・実施・評価、ITSMツールに対する設計・試験などを行います。
・ITSMツール（ServiceNow）活用の全体設計および工程の管理
・顧客の要件に応じたITSMツールの選定から設計
・顧客業務の自動化・デジタル化を推進する業務整理支援（ワークフロープロセスの整理など）
・上記に関するお客様へのレポーティング
【想定されるプロジェクト例】
・ITSMツール（インシデント管理、問題管理、変更管理）導入支援
・構成管理データベース（CMDB）構築支援
・セキュリティ運用（SecOps）導入支援（セキュリティ管理ツールとServiceNowを組み合わせて実現）など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F JR山手線「田町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：646万～907万円 月給制：月額462000円 賞与：年2回（9月、3月） 昇給：年2回（1月、7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 時間外勤務手当（完全実績支給、管理監督者相当職の場合は対象外）、交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代（上限8万円／月）支給）、在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は200円／日支給）、単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当、初回勤務地希望制度（条件あり） ■勤務時間：所定労働時間／9：00～18：00（実働8時間）※お客様先の就業時間に準じます 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日（2026年度）、完全週休2日制（土日）、祝日、会社指定休日（夏季・年末年始）、年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）、結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ITプロジェクトもしくはITSMとしてのマネジメント経験（または準じる資格） ・ITSMツールの知識（ServiceNowなどの認定資格もしくは準じるもの） 【尚可】 ・ITIL認定ITIL Foundation、ITIL V3、4 もしくは準じる知識 ・ServiceNow関連資格（CSA、CAD、CIS-ITSM、ほか） ・クラウドサービス（AWS、Azure、GCPなど）の関連資格 ・高度情報処理技術者試験（ITサービスマネージャなど） ・Project Management Professional（PMP） ・大規模プロジェクトの運用設計チームやPMOの経験 ・リーダーまたはサブリーダーとしての維持保守・運用チーム運営の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F |
| 事業内容 | AKKODiSコンサルティングは、世界最大級の人財サービス会社Adecco Groupの一員で、世界30カ国に、テックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社です。当社は理念体系を最も大切にしており、人として求められる誠実さや真摯さであるIntegrityや、2030年までの中期経営計画の中で、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。 特に「現場変革」には強いこだわりをもっており、数多く世の中に存在するコンサルティング会社とは一線を画す考え方で、現場の課題を特定しそこからのボトムアップ提案を通じて、AIなど最新テクノロジーを通じてイノベーションをおこすためにアデコグループが持つグローバルアセットを最大限活用し、お客様の事業現場と融合＜フュージョン＞することで、「世界スケールの事業を生み出す」という大きなチャレンジを共に実現していきます。 Visionの実現を目指す私たちにとって、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系が重なり合うことを最も大切にしています。 入社時だけではなくプロジェクト配属を決定する際にも大切にしており、条件だけにフォーカスしたマッチングだけではなく、個人と組織のビジョンマッチングにより人財が躍動化する社会の実現を目指しています。 また、AI Transformationを推進していくために社内業務では Copilot を中心にAIを活用し、各プロジェクトではCopilotに限らず、ベンダーフリーで顧客へ価値を提供しています。顧客への価値提供を行うために、AIを正しく使いこなすためのリテラシー教育・基礎研修を社内で体系的に提供し、2025年度は延べ1.4万人の社員がAI研修を受講しています。 特にソフトウェア開発においては、新たに公開されたAIエージェントは性能や操作感を適宜検証し必要に応じて操作環境を提供していきますので、最新のAIエージェントを操作いただくことも可能です。 人財の創造を重視するAKKODiSの企業理念に基づき、AI時代だからこそ人財の存在価値向上を推進しています。 |
| 代表者 | 川崎 健一郎 |
| URL | https://www.akkodis.com/ja |
| 設立 | 年2004年2月 |
| 資本金 | 1,063百万円 |
| 売上 | 77,697百万円 |
| 従業員数 | 6,960名 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 主要取引先 | 東証プライム企業を含む各業界優良企業約1500社 |
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