正社員
【職務概要】
同社が提供するタブレットを活用したSaaS型POSシステムについて、中堅から大手企業（エンタープライズ領域）を対象としたソリューション営業をお任せします。
【職務詳細】
・エンタープライズ向けのソリューション営業戦略の策定、実行
・顧客の課題に寄り添ったアプローチ戦略の立案および戦略に基づくアプローチ
・新規開拓営業（顧客へのプレゼンテーション、課題ヒアリング、提案、資料作成）
・受注後の顧客フォロー、良好な関係性の構築および維持
・顧客深耕のためのアカウントプラン作成および実行
【魅力・特徴】
同社の製品はSaaS基盤でありながら、エンタープライズプランを提供しており、顧客の要件に応じた柔軟な機能追加やカスタマイズに対応できます。そのため、既存の枠組みにとらわれない幅広い提案が可能です。プロダクト企画部、開発部、オペレーション部などの社内各部門と密に連携しながら、顧客の課題解決を実現するスケール感のある挑戦ができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU 702 東京メトロ副都心線「北参道」駅より徒歩4分 JR山手線「原宿」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～850万円 月給制：月額416700円 賞与：あり（評価および全社業績に応じて支給） 昇給：年2回（7月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費支給（出社時実費支給）、各種表彰制度、懇親会費用補助制度、副業OK（許可制）、スキルアップ支援制度、社内表彰・コミュニケーション制度、全社ミーティング（月2回オンライン開催、年2回対面開催）、時短勤務制度（応相談） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） ※1日あたりの標準勤務時間：8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(有休消化率7割以上)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇(入社日に3日付与、有効期限は入社日より6ヶ月)、リザーブ休暇(失効有休積立制度) |
| 応募資格 | 【必須】 ・ITソリューション、システムインテグレーション営業経験（3年以上）またはSaaS企業での営業経験（3年以上） ・システム案件に対しての顧客折衝経験（提案資料・システム構成図等を作成して説明ができるスキル） ・同社のミッション、ビジョン、バリューへの共感 【尚可】 ・飲食、小売、サービス業の大手顧客向けシステム営業経験 ・RFI、RFPの提案書／回答書の作成経験 ・API等を介したシステム連携開発の提案経験 ・パートナーセールス、プリセールスの経験 ・営業メンバーの育成やリーダー、マネジメントの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユビレジ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■iPadを活用したSaaS型POSシステムの開発・提供 【会社の特徴】同社のサービスは、学生時代にバーでアルバイトをしていた時に着想したのが始まりです。 飲食業界のアナログな情報処理、非効率な業務に問題意識を持ち、「この課題をITで解決できないか？」と考えたのがきっかけとなっています。 利用者の意見をヒアリングし、状況を分析し、新機能や改善点の種として常にブラッシュアップを行ない、より満足度の高いサービスの実現を常に目指しています。 またその「満足度の高いサービス」の実現のために、個人が常に最善を考え実行する主体性を大事にし、会社としても自らの業務や行動の管理を促進するとともに、より満足度の高い業務の実現を図るためフレックスタイム制の導入や、個人の働く環境づくりにも力を入れています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2009年9月 |
| 資本金 | 490,000,000円（2021年4月1日現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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