正社員
【職務概要】
同社の運営する居酒屋等の店舗スタッフ業務をお任せします。
【職務詳細】
・店舗での接客、運営管理
・スタッフとしての経験を積んでいただいた後は、
店舗責任者、統括マネージャーなど、自ら店作りに携わるチャンスがあります。
・店舗売上を積極的に還元する仕組みがあり、店長クラスになると
お店の売り上げなどに応じてボーナスが変動します。
■教育制度
・社員教育において、店舗経営に必要な経営的な目線や「長く愛される店づくり」
に必要なノウハウを身に付けることを重要視しています。
（例）普段飲食店などを利用する際に、自分が感じた良い点・悪い点を
考えることなど
■経営方針
・社員の成長を第一に考えています。
・無理な出店を目標とせず、既存店舗の価値向上を最優先に考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都23区内 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～550万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（1月、8月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、資格取得支援制度、研修支援制度、制服貸与、食事付、社内研修、スキルアップ研修、県外視察 ■勤務時間：15：00～0：00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日104日】シフト制、有給休暇、夏季、GW休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・挑戦心高く自ら積極的に学ぶことができる方 【尚可】 ・店舗経営や運営に挑戦したい方 ・顧客折衝経験がある方 ★飲食業界未経験から、店舗運営を任せている実績も複数あります。 挑戦心高く自ら積極的に学ぶことができる方歓迎！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジョイワン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】飲食店経営、FC開発・展開、食材開発・販売、飲食店コンサルティング 【会社の特徴】『「おいしい」から始まる、その先へ』をテーマとして、幅広い事業展開（飲食店の運営、農業／小売販売業、物流・工事業など）を行っております。飲食店やスーパーマーケットなどの経営や飲食店コンサルティング業を手掛けています。 運営店舗はFCを含め、ゆっくりと過ごしてもらえる様に寛ぎの「空間」と「時間」を準備しており、居酒屋を中心に和食・焼き鳥・焼肉・肉バル・ビアガーデン・洋食・鶏専門・串揚げなど多岐にわたって展開しています。ジョイワングループの店舗では、どこも元気の良いスタッフの声と笑顔が飛び交っています。来店された皆様にとって、気持ちの良いお時間となるように努めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2002年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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