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正社員
【職務概要】
同社にて、自社社員向けのIT技術研修（Java）を担当する講師として、講義および教材作成等に幅広く従事していただきます。
【職務詳細】
・受講生（20代の未経験層中心）に対しての講義の実施
・受講生の対応（出欠確認や連絡対応など）
・研修で使用する教材の作成
・研修カリキュラムの作成
【入社後の流れ・講義担当までのステップ】
・ステップ1：教材を確認しながら講義内容を学習
・ステップ2：模擬講義を通してホワイトボードの練習やリモート講義の練習
・ステップ3：他講義に参加してベテラン講師のサポート業務を経験
・ステップ4：実際に講義のメイン担当としてデビュー
【入社後のキャリアパス例】
・1～2ヵ月：OJTにて基礎から講義の進め方を習得
・3ヵ月～：既存のカリキュラムと教材を使用して実際の講義を担当
・6ヵ月～：自作のオリジナル教材を用いた講義の実施
・1年後～：新設講座の企画・立案などへステップアップ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > システム導入・運用トレーニング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区日進町7-1 川崎日進町ビルディング9F JR各線「川崎」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（5月・11月） 昇給：年1回（12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 役職手当、通勤手当（原則全額支給※但し月5万まで）、資格取得補助、家族手当（第一子／月3000円、二子以降／月5000円）、資格手当（報奨金あり）、DC（確定拠出型年金）制度、旅行会社の割引利用、飲食店の割引利用（全国20,000店）、各種娯楽施設の割引利用、定期健康診断、産業医健康診断 ■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社後6ヵ月以降より10日間）、産前産後休暇、育児短時間措置 |
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニアとしての実務経験10年以上（担当工程は不問） ・Spring Bootなどのフレームワークを使用した開発経験 【尚可】 ・教育や育成の経験 ・教員免許をお持ちの方 【働く環境】 ・在籍している講師陣は落ち着いた方が多く、和やかな雰囲気の職場です。 ・経験豊富なベテラン講師が一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧にサポートするため、講師の経験がない方も安心してスタートできる環境が整っています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジャパニアス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F |
| 事業内容 | ========================================================== ■企業概要： AI・IoT・クラウドなどの先端技術を中心に、IT・機械・電気・化学分野で技術支援を行うエンジニアリング企業です。 東証グロース市場に上場し、全国で1,900名を超えるエンジニアが活躍中。 ■特徴： 当社は「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」を経営理念とし、IT・機械・電気・化学など多分野にわたるエンジニアリングサービスを展開しています。 全国に拠点を持ちながらも、地元主義を掲げた地域密着型の事業運営により、ライフスタイルに合った働き方や転勤のないキャリア形成が可能です。 職種を問わず、一人ひとりの成長を支える制度や風土が整っており、エンジニア職はもちろん、営業や人事、事務職でも活躍の機会が広がっています。 メリハリのある働き方が浸透しており、家庭やプライベートとの両立がしやすい点も魅力のひとつです。 多様な専門性を活かしながら、長期的な視点でスキルアップとキャリア構築ができる環境が整っています。 ■魅力点： ・創業から25年以上！右肩上がりの業績で安定経営 ・AI、クラウドなど先端テクノロジーにも注力 ・転勤なし(家族・恋人・友人の近くで暮らして欲しいという想いです) ・自社内研修センターあり！ ・定期的にエンジニア主催の勉強会実施 ・資格奨励金制度あり！260以上の資格を認定 ・実力主義！単価連動型の給与制度 ・残業代は1分単位で100％支給 ・社内イベントあり、交流も盛んです！ ■ミッション・ビジョン・バリュー ： Mission 「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」 Vision ・デジタルエンジニアを育成・創出し社会課題の解決に貢献する ・従業員/顧客価値を高め社会や人々に選ばれ続ける企業になる Value 1. 挑戦を止めず、成長し続ける 2. 多様なちからで、やり遂げる 3. 誠実に、信頼を重ねる ========================================================== |
| 代表者 | 西川 三郎 |
| URL | http://www.jna.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年12月 |
| 資本金 | 21百万円 |
| 売上 | 11,211百万円 |
| 従業員数 | 1,819名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | Apple Japan合同会社、NECグループ、日産自動車グループ、トヨタ自動車グループ、株式会社デンソー、パナソニックグループ、アイシングループ、富士通グループ、富士フイルムグループ、ソニーグループ、日立グループ、三菱電機グループ、キヤノングループ、日鉄ソリューションズ株式会社、シーメンス株式会社、いすゞ自動車グループ、Hondaグループ、伊藤忠グループ、SUBARUグループ ほか |
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