正社員
【職務概要】
同社の商品企画・開発およびマーケティング機能の強化を担う中核人材として、生活雑貨・日用品等の商品企画・開発業務をお任せします。
【職務詳細】
プレイヤーとして実務を担いながら、5年後を目安に管理職としてチームやプロジェクトを牽引いただくことを期待しています。
・市場調査および顧客ニーズの分析
・新商品のコンセプト立案、仕様検討、試作評価
・仕入先やOEM先、メーカー等との折衝・価格交渉
・社内関係部署（デザイン、品質保証チーム等）との調整・連携
・発売に向けたスケジュール管理、プロジェクト推進
・（将来的には）後輩の育成、指導、チームマネジメント
【ポジションの魅力】
・キャリアパスの明確化： 5年後を目安に管理職への登用を視野に入れた採用です。実務を通じて同社のビジネスを深く理解し、経営に近い視点を養うことができます。
・裁量の大きさ： 売上200億円を目指すフェーズにおいて、マーケティング機能の強化という重要なミッションに携わることができます。
・安定と挑戦の融合： 創業70年以上の安定した基盤がありながら、新規領域や体制強化に挑む「第二創業期」のような刺激がある環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新潟県燕市物流センター2丁目16番地 JR各線「燕三条」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～630万円 月給制：月額250000円 賞与：あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月変更無し) ■福利厚生： ・財形貯蓄、退職金制度（勤続1年以上）、定年制度（一律60歳）、再雇用制度（65歳まで）、資格取得支援制度、社内研修制度、交通費支給、育児休業、介護休業 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、土日休み、祝日（社内指定日にて年6回交代制の出勤あり※振替休日あり）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日付与、最大20日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・商品企画、商品開発、MD、バイヤー、仕入れ、OEM開発などの実務経験 ・市場調査、コンセプト立案、仕入先や社内関係部署との調整実務経験 ・自ら手を動かし、企画から商品化まで主体的に業務を進めた経験 【尚可】 ・生活雑貨、日用品、キッチン用品、調理器具、インテリア、家電などの商材経験 ・プロジェクトリーダー、後輩育成、業務改善、チーム運営などの経験 ・複数名を巻き込んだ商品開発・商品企画プロジェクトの推進経験 ・国内外の仕入先、OEM先、メーカー等との折衝経験 ・マーケティング視点を持った商品企画・販促企画・市場分析の経験 ・将来的にマネジメントへ挑戦したい意欲 【出向先】：和平フレイズ株式会社 【期間】：入社後すぐ～未定 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 和平フレイズMS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】家庭用品・調理用品・インテリア用品・生活雑貨の企画・販売 【会社の特徴】創業以来「食文化創造企業」として、家庭用品を通して皆様に”使いやすさ”と”安心”をお届けすることに取り組んできました。この想いは、ものづくりの町・燕三条の企業の皆様を礎に、お客様、お取引先の皆様と共に成長できる豊かな関係があってこそ形となります。 さらに新しい価値をお届けするために、私たちも社会の変化に合わせて進化し続けます。そのためにデジタル技術を活用し、お客様ニーズにより的確にお応えできる体制を整えていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1961年7月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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