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正社員
【職務概要】
同社にて契約法務、法律相談、法令調査、紛争対応、与信管理に関わる各種企画・運用を中心に、企業法務全般の業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■契約法務
・契約書審査(契約書レビュー):相手方の契約書が法的に妥当か、また、自社の利益を損ねる内容ではないかを確認
・契約書作成:契約書を書き起こす・標準書式を作成
■法律相談
・経営や事業部門からの相談対応、情報及び問題点整理とサポート
■法令調査
・法令改正の影響の自社への影響を調査・検討及び社内周知
■紛争対応
・社内外トラブル、顧客クレーム等の紛争解決への対応
・紛争対応のための顧問弁護士等専門家との連携・協力・費用交渉
■与信管理
・売掛金回収リスクの最小化管理。取引先に対する販売額限度の設定、与信調査・審査を通じた取引判断
・債権回収停滞時における支払督促・訴訟当の法的手続きの実施・助言
※出向の可能性あり:出向先・期間は本人の希望を考慮の上、決定します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸ノ内一丁目9番2号 グラントウキョウサウスタワー5F 各線「東京」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:516万~600万円 月給制:月額330000円 賞与:年2回(6月・12月)※前期実績:4か月/年(業績により決算賞与有) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 住宅地域手当(対象:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府の事業場勤務者)、退職金制度(確定給付年金+確定拠出年金)、福利厚生倶楽部加入(全国の飲食店・レジャー施設・スポーツジム等の優待サービス) ■勤務時間:8:45~17:30(実働8時間) 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 年間休日126日程度(各年度の祝日の設定により異なります)、完全週休二日制(土、日、祝日休み)、夏季休暇、年末年始 、年次有給休暇(初年度付与10日、入社3ヶ月経過した段階で付与) |
| 応募資格 | 【必須】▼以下いずれかのご経験(3年以上) ◆事業営業系・生産系・管理系の社内各部門と適時適格な調整・折衝を行い意見をまとめて行政対応・民事問題を着地させる力量または経験 (要するに、問題設定及び課題解決の考え方を以って調査・分析・提案へと取り組むことができること) ◆事業会社での法務部門の業務経験、 または法務部門以外でも「仕事内容」に記載する企業法務の業務に携わった経験 ◆コンサルティング会社等における企業法務の業務経験 【尚可】 ・会計簿記3級以上またはビジネス会計検定3級以上 ・Excel関数計算の幅広い知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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