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正社員
【職務概要】
警備・建設会社に対して、深刻な人手不足や事故リスクを解決するAI交通誘導システムを提案するソリューション営業です。
【職務詳細】
・既存・新規の警備会社への導入提案（ヒアリング、プラン検討、見積作成）
・建設会社の現場責任者への安全性・生産性向上の提案、および地元警備会社の紹介フロー構築
・展示会やセミナーでのリード獲得、広報・技術チームと連携したプロジェクト推進
・Web広告等からの反響営業メインの集客手法（商談からの決定率は30～40％）
・商流：商談⇒契約⇒取扱責任者講習の実施⇒納品⇒カスタマーサクセス（初期は営業担当がカスタマーサクセスも実施）
【魅力・今後の展望】
将来的には営業戦略の立案やプレイングマネージャー、新規事業開発（FC構築等）へのキャリアアップも目指せる環境です。
国全体の社会課題である交通誘導員不足をAIで埋めるミッションに挑戦できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1-12-12 5F 東京メトロ丸の内線「新宿御苑前」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 年棒制：月額416666円 賞与：あり（過去実績：3ヶ月分） 昇給：年1回（8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件面変更無し）) ■福利厚生： 交通費（上限3万円）、インセンティブ、健康維持啓発手当（月5000円）、技能手当、役職手当、特別手当、からだづくり補助（ジム会費の7割を補助）、eラーニング制度、シエスタ制度（10～15分の仮眠が取れる制度）、サンクスガチャ制度 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】週休2日制（毎週日曜+第2・第4土曜日／月6日～9日）、祝日、有給休暇（年間10日以上）、アニバーサリー休暇、ペット忌引休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、本人・パートナー誕生日休暇、その他特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験2年以上 ・定量的な実績を残している、またはマネジメント経験がある方 【尚可】 ・建設、警備、インフラなど“現場領域”での営業経験 ・営業企画・戦略立案、または業務改善の経験 ・AI、SaaS関連商材の取り扱い経験 ★★★【本ポジションの魅力】★★★ ・インセンティブや賞与もあり、成果次第で報酬アップを目指せます。 ・3年目で年収1000万円を目指せる可能性もあります。 ・組織も事業も拡大段階のため、若手にも裁量や成長機会があります。 ・入社2年目で事業部長直下プロジェクトに抜擢された事例もあります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KB-eye株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・KB-eyeシステムの開発・販売・保守 ・警備業 【会社の特徴】同社は、これまで完全にマンパワーに頼らざるを得なかった交通誘導等の警備現場に対し、先端のAI画像認識技術を掛け合わせた警備システム「KB-eye」を独自開発・展開するベンチャー企業です。警備現場を20年間知り尽くした代表と、IT・AI領域で豊富な経営経験を持つ共同代表の二人三脚により設立されました。 AIが警備員の代わりに周囲の危険を検知・判断して通知を出すことで、圧倒的な人手不足の解消と「事故ゼロ社会」の実現に貢献しています。単なるシステム受託開発とは異なり、自社プロダクトの展開を通じて「人数×単価」という古い業界構造自体を再定義する高い独自性と確かな将来性を備えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年8月8日 |
| 資本金 | 1億1,600万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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