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正社員
【職務概要】
コンプライアンス部にて、コンプライアンス業務全般をお任せ致します。
少人数組織のため、主要業務を中心としながらも、企業成長や状況に応じ
新たな業務をお任せする事も想定しています。
【職務詳細】
■財務・コンプライアンスチェック業務
・顧客及び取引先の財務状況・与信に関するビジネス審査
・反社会的勢力チェックや、取引における法的・倫理的リスクのスクリーニング
■コンプライアンス体制の維持・アップデート
・コンプライアンス関連での社内規定の管理
・法改正や市場のコンプライアンストレンドに応じた社内ルールの
ブラッシュアップ
■社内啓発・研修のサポート
・社員向けのコンプライアンス・リスク管理に関する研修の企画や、
資料作成のサポート
【魅力点】
★少数精鋭のため、早期に場数を多く踏む事が可能です。
★経験面での不安がある方であっても、部長がマンツーマンで
教育・伴走をしていきます。
★コンプライアンスのプロとしての成長機会を多く得られる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階 JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：540万～840万円 年棒制：月額385715円 賞与：年2回（2ヶ月分相当） 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 交通費支給／社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）／持株会制度／持株会奨励金／表彰制度／資格取得補助／社内ライブラリー制度／歓迎会補助制度（7,000円／1人）／部活動制度／インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※時差出勤制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始／慶弔休暇／有給休暇／夏季休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・四大卒以上 ・以下いずれかの経験 -金融機関での法人融資または審査の業務経験（目安5年以上） -事業会社でのコンプライアンス業務経験（目安3年以上） 【尚可】 ・高い論理的思考力やコミュニケーション能力をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社M&A総合研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17F |
| 事業内容 | 【株式会社M&A総合研究所について】 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月（2022年6月）で上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。その後、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。 当社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額1兆円規模の企業になることを目指しています。 |
| 代表者 | 佐上 峻作 |
| URL | https://masouken.com/ |
| 設立 | 年2018年10月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 11,597百万円 |
| 従業員数 | 502名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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