正社員
【職務概要】
同社が開発・運営を行うサステナビリティ経営を加速するプラットフォーム
「booost Sustainability」の開発エンジニアとして、プロダクトの設計、
実装、テスト、改善業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・プロダクト「booost Sustainability」の設計、実装、テスト、改善
・アプリケーションのパフォーマンス改善
（顧客セグメントを更に広げるための新機能開発や継続的な機能向上）
・複雑化するフロントエンドの品質および生産性の確保
（React.js、Vue.js、TypeScriptを使用）
・バックエンドのテストの充実および自動化
（PHP、Laravelを使用）
・DevOps面の改善、より堅牢なインフラの構築
（AWSを使用）
・生成AI（Codex、Claude Code、Cursor、CodeRabbit）を活用した
開発体制の推進
・定常的な技術発信やイベントへの登壇
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-36 新大阪ビル JR東海道新幹線「新大阪」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1400万円 月給制：月額476000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 定期健康診断、社内コミュニケーション費用補助、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、時短制度、通勤手当、等級手当、出張手当 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／13：00～17：00） ※標準的な労働時間：7時間30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日：約125日、土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇（入社時：5日、入社後6ヶ月：5日、以降1年ごとに付与）、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験3年以上 ・フロントエンドの開発経験 ・要件定義、基本設計など上流工程への参画経験 ・コードレビューを通じたチームの品質向上への貢献経験 ・日本企業での日本語を使った就労経験 ・AIツールを使った開発経験 【尚可】 ・PHP、Laravelの実務経験 ・React.js、Vue.js、TypeScriptのフロントエンド経験 ・AWS（設計・構築レベル）の経験 ・CI／CD環境（GitHub Actions等）の構築・改善経験 ・SaaS、エンタープライズ向けプロダクト開発経験 ・AIツール（Cursor、Claude Code、Codex等）を活用した開発生産性向上の実績 ・リーダー、リード、またはマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Booost株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】booost Sustainability （booost GX、booost Supplier、booost ESG、booost Energy）の開発運営 【会社の特徴】同社は「より持続可能でNET-ZEROな未来を実現する」というミッションのもと、 日本トップクラスのSustainability ERPである「booost Sustainability 」の開発運営を行う会社です。 「booost Sustainability 」というCO2算定SaaSを基軸としながら、 気候変動／生物多様性／人権／労働問題／人口問題など、ESG全般のマネジメントを行なっています。 CO2を減らしていくこと、サステナブルな社会を実現することを本気で目指している会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2015年4月15日 |
| 資本金 | 1億円（2023年6月30日時点） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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