正社員
【職務概要】
不動産物件の売買仲介営業をお任せします。反響の対応から、査定、現地調査、お客様への提案、引渡し時の手続きまで一貫して担当します。
【職務詳細】
・お問合せ対応（メール・電話・接客）、一括査定サイト
・物件に関するヒアリングおよび査定
・現地や周辺エリアの調査
・契約の締結
・売買促進および物件販売のPR など
★100％反響営業です★
自社のマンションブランドである 『CLIO』シリーズのオーナー様から、 売却のご相談をいただく「元付案件(売主側仲介)」が多数！
＜その他にも充実のチャネルあり！＞
◎HPやチラシからの反響／◎新築部門からの反響／◎管理会社からの反響／◎提携の税理士、弁護士など士業の方からの紹介
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北1条西2-1 札幌時計台ビル1階 札幌市営地下鉄南北線「大通」 駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額355000円 賞与：年2回（6月、12月業績賞与） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※待遇・条件変更なし) ■福利厚生： 交通費全額支給（社内規定による）、研修制度（社内・社外）、退職金制度、表彰制度、勤続延長・再雇用制度、資格手当（宅建10,000円）、時間外手当、報奨金制度、保養所（軽井沢、熱海）、持株会制度、財形貯蓄制度 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（火、水）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇制度（取得実績あり）、産前・産後休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産の売買仲介営業の経験がある方 【尚可】 ・宅地建物取引士をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 明和地所株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■マンション等の開発・分譲事業 ■不動産売買仲介事業 ■リノベーション事業 ■ウェルスソリューション事業 【会社の特徴】1986年の設立以来「お客様視点に立った住まいづくり」を推進してきた同社。 最近では、マンション等の開発・分譲事業をはじめ、不動産売買・賃貸仲介、マンション等の総合管理に至るまで、幅広い業務に携わっています。 現在、社会や生活の「豊かさのあり方」が変化を遂げ、企業が社会において担うべき役割も、時代とともに変わりつつあります。 このような変化の中、同社は未来の社会を見据え、「住まいの安心・安全」に真摯に向き合うこと、「お客様の求めるもの、大切にしていることを理解し、 住まいへの想いをカタチにすること」を使命とすることで、同社の事業成長にもつながっていくと考え、様々な業務に携わっています。 これからも同社は、多くの方々に支持されるブランドの確立を目指すなど、今後の展開が、ますます楽しみな企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1986年4月 |
| 資本金 | 35億3,750万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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