正社員
【職務概要】
連結決算、重要子会社の単体決算、グループ内の税務、経理財務部門の業務プロセス改善などを幅広く担当します。専門的な知見により業務レベルを引き上げ、組織全体の品質向上に寄与することが期待されるポジションです。
【職務詳細】
・連結決算・単体決算(持ち株会社・主要子会社)の完成
・開示資料作成の完成
・監査法人対応、重要項目の説明や調整
・税務申告調整の集約・税理士への伝達、申告書の完成
・投資案件の経理、税務面からのサポート
・経理業務プロセスの改善・高度化
【ミッションや魅力など】
上位レイヤーとジュニアスタッフの間に立ち、専門的な知見でチーム全体の業務レベルを引き上げることが求められます。パフォーマンスに応じて、将来的に管理職への昇進や、グループ内での多様なキャリア形成の機会があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒163-1441 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F 京王新線「初台」駅徒歩3分(駅直通) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:480万~650万円 年棒制:月額400000円 賞与:年俸制 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(待遇等変更なし)) ■福利厚生: 通勤交通費支給(月額上限5万円まで)、家族手当、慶弔見舞金支給、出張手当 ■勤務時間:フレックスタイム制※ 標準就業時間 9:30~18:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日程度、完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)、産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)、夏季休暇、誕生日休暇、慶弔、年末年始 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・事業会社での単体決算経験 ・連結決算、税務、監査対応いずれかの経験(5年以上) 【尚可】 【尚可】 ・開示業務経験 ・M&A/投資関連業務経験 ・CPA・税理士資格 ・英語による業務コミュニケーション経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デジタルハーツホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する業務 【会社の特徴】「SAVE the DIGITAL WORLD」をコーポレートミッションに掲げ、ソフトウェア等の品質保証サービスを通じて クライアント企業様による日本品質のデジタルサービスの提供をサポートしています。 多様化する情報通信技術の健全かつ進歩的な発展と雇用の創出を通じて、豊かな社会に貢献することこそが、同社の存在意義であり 経営目標であると考えています。事業としては具体的に、UX/QA/セキュリティの専門知見を活かし、業界問わず ソフトウェアテストやテストファーストな開発の支援、バグ修正のためのクラウドインフラまでを含むコンサルティング、脆弱性監視等の QA周辺サービスを提供しています。エンタープライズ領域においては前年比150%を超える成長を実現。 システムテストは第二創業期以降実施した先行投資の効果が発現し、大型案件の獲得が進み前年比約150%、 ITサービス・セキュリティ、システム開発、保守・運用、セキュリティサービスについても前年比約130%増収しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2013年10月1日 |
| 資本金 | 300,686千円(2022年9月30日時点) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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