正社員
【職務概要】
土地・戸建ての売却を検討されているお客様に対し、専門家として売却戦略を立て、価格査定から引渡しまで一連のプロセスをリードする売却特化の仲介営業です。
【職務詳細】
・売却相談のヒアリング（背景・希望・課題整理）
・物件調査、法令確認、価格査定
・販売戦略の立案（ターゲット設定・販売方法・広告方針など）
・媒介契約の獲得（専任・専属・一般）
・内覧調整、購入検討者との折衝
・条件交渉、契約手続き、引渡しまでのフォロー
・リフォーム提案、買取提案などの代替プラン提示
【仕事の魅力】
同社は新築・中古・リノベーション・買取再販まで自社グループ内で展開しているため、「仲介」だけでなく「自社買取」「リノベ前提販売」など、売主にとって最適な“出口戦略”を多角的に提案できる環境があります。
【働く環境】
・帯広市内および近郊が中心のため、移動負担が少ない地域密着型のスタイルです。
・飛び込みやテレアポはなく、反響や紹介が中心の営業活動となります。
・年功序列はなく、成果と実力に応じて早期のキャリアアップが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道帯広市内※勤務地の詳細については2026年の後半以降になる見込み 北海道帯広市内※勤務地の詳細については2026年の後半以降になる見込み 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～450万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（約2.5ヶ月分） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月15,000円）、資格合格手当、資格手当、委員会手当、マイホーム手当、ライフプラン手当、業績連動旅行制度（国外、国内）、退職金制度 等 ■勤務時間：8：30～17：45 休憩時間：75分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日、年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇、男性育児休暇 (産後3日間、取得必須）、リフレッシュ休暇(5連休を年1回、取得必須) |
| 応募資格 | 【必須】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カワムラホーム |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】新築住宅事業／リフォーム事業／不動産事業 【会社の特徴】1918年創業。 創業当初は川村建具製作所として建具の製作、販売を行い当時の国鉄に納品をしていました。その後、1966年から建材の販売を始め、松下電工（現在のPanasonic）の建材を重点商品として販売していました。 1971年には住宅建築に着手し、寒冷地における住まいの研究開発を行ってきました。1990年に「川村建材株式会社」から、現在の商号である「株式会社カワムラ」へ変更しました。 その後新築のみならず、リフォーム・リノベーション、そして昨年からは不動産事業を本格的にスタートさせました。同社のビジョンは「『住む』ということ。YOUトピアカワムラ」。このビジョンには地域に根差し、住まいに関わるサービスをワンストップで提供していきたいという想いがあります。そのためにこれからもあらゆる住まいの新たなサービスを提案し続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1966年4月 |
| 資本金 | 73,993千円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
