正社員
【職務概要】
宿泊業界特化型の支援サービス「おもてなしHR」にて、採用を軸とした宿泊施設の経営課題解決を担うコンサルティング営業を担当します。
【職務詳細】
・経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化およびアプローチ
・「おもてなし」実現に必要な、採用プロモーションやマーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームと連携した、求人や採用動画などのコンテンツ制作ディレクション
・支援ツールを用いた求人効果測定などのデータモニタリング、および施策の最適化
・経営状況に合わせた追加施策の提案、中長期的な関係構築
【主な提供ソリューション】
顧客の課題に応じ、求人広告の改善、転職フェアへの出展、採用動画の制作、採用ブランディング戦略の提案など、多角的なアプローチを行います。
【今後の展望】
将来的には宿泊業界のDXによるオペレーション改善、労務管理の効率化、地方自治体と協力した特産物ECなどへの事業拡大を計画しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県広島市中区立町2-23 野村不動産広島ビル4階 広島電鉄「紙屋町東」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:総合職とエリア限定職のいずれかを選択可能です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：給与改定：年2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、資格取得支援制度、新規事業立案制度、英会話レッスン、ウェルネスサポート（完全栄養食提供）、ベビーシッター利用補助制度、週3リモート制度、家事代行利用補助制度、介護支援半休制度、N部（部活動）、チーム達成会、食事費用負担、はぐくみ企業年金 ■勤務時間：1日の標準労働時間：8時間、コアタイム：11：00～17：00 フレキシブルタイム：8：00～11：00 及び 17：00～22：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・株式会社ネクストビートのカルチャー「NEXTBEAT IDENTITY」に深く共感できる方 【尚可】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクストビート |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ライフイベント領域（保育士バンク！（保育士向け転職支援／人材紹介）等）、地方創生領域（おもてなしHR等）、グローバル領域（Hospitality Careers等） 【会社の特徴】「社会課題解決」と「利益」の本気の両立 同社が挑むのは、少子高齢化・地方創生といった日本の根幹に関わる課題です。社会貢献だけにとどまらず、事業としてしっかりと利益を生み出し、持続可能なインフラとしてサービスをグロースさせていく「当事者意識」が求められます。0→1の立ち上げから10→100の拡大まで、フェーズに応じた手触り感のある経験が積めます。 「永遠ベンチャー」を体現する完全実力主義 年齢、性別、社歴は一切関係ありません。「成果にコミットした社員が当たり前に評価される」完全実力主義の組織です。「できない理由」を並べる評論家ではなく、最速で行動する「ALL実践者」として、自身の市場価値を最速で高められる環境が整っています。カオスな環境を前向きに楽しめる方に最適なフィールドです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2013年10月 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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