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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【広島/八丁堀】人材派遣営業|センコーグループ×人材サービス/業界未経験歓迎/年休125日・土日祝休
■仕事内容
法人企業の人材課題解決に向け、総合人材サービス「sacaso」の提案営業をお任せします。
当社が支援しているのは、「扶養内勤務で働きたい」「子育てを経て職場復帰したい」と考える求職者と、人材不足に悩む企業とのマッチングです。
担当エリアの企業へアプローチし、人材ニーズのヒアリング・人材活用の提案・派遣スタッフのフォロー・就業環境改善の提案
などを行っていただきます。
受注後は採用チームと連携しながら人材紹介・派遣サービスを提供します。
営業スタイルは一律ではなく、電話・紹介・訪問・既存顧客フォロー
など自身で戦略を立てながら進められる裁量の大きな環境です。
■仕事の魅力
当社の営業は単なる人材提案ではありません。
「育児と仕事を両立したい方の就業支援」を通じて、地域企業の人材不足解決と働く人の人生を支える仕事です。
また実績次第では早期昇格も可能。
年齢や社歴に関係なく、主任や係長などへのキャリアアップを目指せます。
営業手法への自由度も高く、自ら考えて行動できる方に最適な環境です。
■働き方
年間休日125日
完全週休2日制(土日祝)
転勤当面なし
リモート相談可
入社時有給3日付与
ファミリーサポート休暇あり
仕事だけでなく家庭やプライベートも大切にできる環境を整えています。
産育休取得実績も豊富で、男女問わず長期的なキャリア形成が可能です。
■当社について
当社は人材サービス事業に加え、全国で200施設以上の放課後施設、60施設以上の保育施設を運営する子育て支援企業です。
センコーグループの安定基盤のもと、「仕事と家庭の両立支援」をテーマに事業を展開し、多くの自治体や企業から高い評価を獲得しています。
社会貢献性と事業安定性を兼ね備えた環境で、新たなキャリアを築きませんか。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区八丁堀12-22 築地ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~230,000円 その他固定手当/月:21,000円 固定残業手当/月:41,900円~47,100円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 264,900円~298,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記「その他固定手当」:地域手当1,000円+役職手当20,000円 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期代を支給(上限月30,000円) 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■e-ラーニング研修 ■各種キャリアアップ研修 ■資格取得支援制度 ◎『ハタラクエール2026』受賞 <その他補足> ■結婚・出産お祝い金 ■GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度 └病気やケガで長期間働けなくなった場合に、一定の収入を補償する制度 ■確定給付年金制度「福祉はぐくみ給付年金基金」(積立式の退職金制度) ■従業員持株会(奨励金10%) ■従業員健康促進(女性検診費用負担など) ■カムバック制度 ■社内表彰制度(永年勤続・月間MVP・年間MVP) ■社内公募制度 ※下記は適用条件あり ■テレワーク制度 ■時差出勤制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~3日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、入社時有給休暇(3日)、有給休暇(10日~20日)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、設立記念日休暇(6月24日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・5年以上の法人営業経験(業界不問) ■歓迎条件: 人材業界経験 人材派遣営業経験 求人広告営業経験 無形商材営業経験 自ら営業戦略を立案できる方 チームワークを大切にできる⽅ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セリオ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)人材派遣・業務請負・人材紹介(労働者派遣事業/(派)27-301959、有料職業紹介事業/27-ユ-300269) (2)学童保育等の放課後施設の運営 (3)保育園の運営 ■当事業について: (1)人材紹介事業 総合人材サービス sacaso…パートタイム型派遣を中心に様々なワークスタイルの仕事をご提案します。 (2)放課後事業 さまざまな学びや遊びを通して、子どもたちの健やかな成長を支援しています。多くの自治体や私立小学校から各種放課後施設の運営を受託しており、業界トップクラスの実績を有しています(運営実績全200施設以上)。豊富な経験とノウハウを基に、子どもが楽しく安全に放課後を過ごせる場所を提供しています。 (3)保育事業 「トレジャーキッズ保育園」、「エンジェルキッズ保育園」、企業主導型保育園、事業所内保育園、子育て支援施設を60施設以上運営しています。子ども1人ひとりの発達を保障し、生き生きと自らを成長させることができる環境を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.serio-corp.com/ |
| 設立 | 年2005年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 920名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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