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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
人事部において給与担当として、以下業務に従事いただきます。
【職務内容】
・給与・賞与計算、給与明細等の発行
・年末調整、源泉徴収票・給与支払報告書・支払調書の作成
・社会保険事務手続き（算定・月変等の届出）、扶養認定業務の受付窓口
・住民税事務手続き（納税）
・経理伝票処理、請求書発行（出向会社への労務費精算等）
※従業員数：2,612名（2025年4月実績） 本店管轄：848名
【募集背景】
給与関連業務の拡大（従業員数増加に伴う）と部署の今後を見据えて人財を獲得し、将来的に実務を担うリーダー候補として育成を図りたい
【配属】人事部
グループ会社を含む従業員の給与・賞与等の計算や年末調整、社会保険事務手続き等を担当している部署へ配属となります。
【働き方】
・平均残業時間：20時間程度/月（繁忙期：30時間程度/月）
・転勤について：将来的には工場（静岡・名古屋など）への転勤可能性があります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■人事関連部署での業務経験：3年以上 【歓迎要件】 ●給与関連の業務経験を有する方 ●製造業についての知見を有する方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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