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正社員
【日本語科の運営統括】
・カリキュラム運営・授業品質の管理
・教職員の配置・シフト設計
・在籍学生の学習進捗および出席管理
【学院全体の留学生対応】
・アジア圏（中国・東南アジア等）を中心とした多国籍の留学生の在籍管理
・生活支援（住居・行政手続き・生活相談等）
・進路支援（進学・就職サポート、キャリア相談）
・学内他部署との連携による受入体制強化
【教職員・事務スタッフのマネジメント】
・採用・育成・評価
・チームビルディング、業務分掌の整備
【関係官庁・海外連携対応】
・出入国在留管理庁および関係官庁への各種申請・折衝
・学生募集に関する部署と連携した、留学生募集に関する企画立案、海外留学エージェントとの連携、新規パイプライン開拓
【業務スコープに関する補足】
・学院全体の留学生対応を担っていただくか、日本語科に専念いただくかは、ご経験・ご志向を踏まえ入植時に擦り合わせの上決定します。
・いずれの場合も、管理職候補として中長期的に学院の留学生受入機能をリードいただくことを想定しています。
【変更の範囲】当法⼈の定める業務全般
【勤務時間】
勤務時間：3か⽉単位のフレックスタイム制
コアタイム：10時～16時
フレキシブルタイム：8時～10時、16時～19時
標準労働時間帯：9時～17時30分
在宅制度：有（週1日の在宅勤務を可能とする制度あり）
【求人部門の組織構成等】
所属部署：配属職員数15名、学科配属教員数11名
※屋内受動喫煙対策あり（屋内喫煙場所あり）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 【変更の範囲】当法⼈の定める場所（出向を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】500万円～700万円程度 （経験、能力により応相談） 【待遇】雇用保険、 労災保険、 健康保険等(私立共済) 通勤手当 【昇給】 1年 1回 【賞与】 1年 2回（6月 11月） 【退職金】 有（3年以上勤務） 【定年】 60才（年後の雇用制度あり） |
| 休日・休暇 | 毎週日曜日、国民の祝日に関する法律で休日とされる日、年末年始、土曜日（学園が指定する年7日は出勤日とする）、その他学園が定めた日 年間休日 132日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プレイングマネージャーとして現場と管理の両輪を担える方 ・部署内外との連携を意識し、組織として行動するマネジメント能力 ・出入国在留管理庁または関係官庁との折衝・申請対応の経験 ・中国・東南アジア圏を中心とした留学生対応の実務経験 【歓迎要件】 ・日本語学校での事務統括あるいはそれに準ずるマネジメント経験 ・「認定日本語教育機関」認定申請に関する知見 ・中国語・英語など、業務で活用できる語学力 ・日本語教育能力検定、登録日本語教員または日本語教育に関する同等の知見 ・予算管理・KPI設計などマネジメント基礎スキル 【その他】 ・海外留学エージェントとの連携・新規開拓経験 ・新規学科・新規プログラムの⽴ち上げ経験 ・多国籍の学⽣・教職員と丁寧にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける⽅ ・前例のない新規領域の⽴ち上げ・改善に前向きに取り組める⽅ ・腰を据えて10年以上、教育機関のマネジメントを担っていきたい⽅ ・教育を通じた⼈材育成・社会貢献に共感いただける⽅ ●大学以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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