正社員
【職務概要】
同社グループの法務部門において、メンバーが円滑に業務を遂行できるよう、正確な事務実務を通じて法務フローを学びながら、事務サポート全般を担当します。
【職務詳細】
■法務事務・管理業務（メイン業務）
・契約書等の作成、チェック、各種押印
・法務相談の受付管理、部内アシスタント業務
・事務作業の効率化、DX推進
■法務実務のサポート（習熟度に応じてお任せします）
・取締役会や株主総会の設営、運営サポート
・内部通報（ホットライン）の受付、運営補助
・コンプライアンス研修の企画、実施補助
・最新の法改正情報の収集、整理
法務部門は「事業のアクセル」を最大化しつつ「ガバナンス」を担保する、極めて重要な役割を担っています。
「法務に興味はあるが、実務経験がない」「事務スキルを武器に、専門性を身につけたい」という方の挑戦をお待ちしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階 JR各線「東京」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(5ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、四半期表彰制度、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給）、慶弔見舞金制度、LDH休暇（生理休暇）、産休育休制度、出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、計画有給休暇(5日) |
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・Word、Excelの中級レベル （VLOOKUPやピボットテーブルなどの関数ができるスキル） ・正確なビジネス文書の作成ができるスキル ・弁護士秘書、パラリーガル、または士業事務所での勤務経験、もしくは事業会社での管理部門（総務・人事・経理等）の経験 【尚可】 ・事業会社での法務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オープンハウスグループ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】グループ会社等の経営管理 【会社の特徴】オープンハウスは1997年創業後、時代の流れをいち早くキャッチし、それまでの概念にとらわれることなく挑戦し続ける姿勢と、それに伴う技術力を武器として圧倒的な成長を実現しました。 2013年には創業16年にして東証一部（現在の東証プライム市場）へ上場し、信用度と知名度も獲得。2023年には売上1兆円も達成しました。 現在では独立系総合不動産デベロッパーとして、確固たる地位を築いています。 会社規模の拡大に伴い、年々従業員数も増加中です。通常は2～3％の成長率とされる業界内の企業においても、オープンハウスは直近6年間で約30%の売上高成長率を維持しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年9月 |
| 資本金 | 202億3,549万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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