正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【東京/未経験歓迎】契約事務※分業体制/ポテンシャル重視★/年休120日/研修制度充実◎
<未経験歓迎・賃貸仲介営業からのキャリアチェンジも◎/不動産契約事務をお任せ!/事務スキルを高めながら、将来につながる専門知識も身につけたい方へ/年休120日>
■業務内容
不動産賃貸業の契約業務にかかわる全般業務をお任せします。※分業を行っておりますので、全ての業務に対応頂くわけではありません。
≪契約業務≫
・電話応対(管理会社・提携法人)
・メール(管理会社・提携法人・入居者)
・システム入力
・契約内容の精査、調整
・社宅規程との整合性チェック(借上条件・契約期間・原状回復など)
・契約書の作成
・必要書類の収集・確認(入居申込書、重要事項説明書、入居日確認書など)
・請求書の作成
・帳票の作成(Excel・各社のシステム等)など
≪郵送業務≫
・伝票、送付状の作成
・契約書類の製本・押印手配・送付業務
・郵送物の管理
・取引先からの問い合わせ対応
・システム入力 など
≪その他業務≫
・契約金の入出金管理
・請求書の保管
・報告書の管理
・システム入力
・入居者からのお問い合わせ対応
・入居者との調整業務(お申し込み後のやり取りのため、案内等は含まれません)
【1日の流れ】
午前中:
・出社・メールチェック・本日のタスク整理(ToDoの確認)
・契約書類の精査・修正
・貸主から届いた契約書案のチェック
・社宅規程との整合性確認・条文修正
・社内外との条件調整、営業支店、借主担当者との条件確認
・貸主(管理会社等)との内容調整・交渉
午後:
・契約書作成・押印申請準備
・製本・PDF作成、社内承認(稟議)手配
・契約書発送に向けた準備・手配
・契約情報のシステム登録および管理
・案件管理ファイルの更新(進捗・期限など)
・解約・更新案件の確認、更新対象物件のリストアップ
・営業支店へ更新意思の確認依頼メール
・契約条件や書類の不備に関する問合せ回答
・原状回復や入居日調整に関する初期対応
・未処理タスクの整理および優先順位付け
・メール対応、社内共有、日報入力
・翌日の業務準備・スケジュール確認
■働く環境
年休120日で仕事と私生活の予定を両立しやすいです。
また、チーム制のため相談しやすく、一人で抱え込まずに業務へ取り組めます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中、雇用条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> DX戦略統括部 東日本ユニット 住所:東京都港区六本木1丁目7-27 全特六本木ビル7階 勤務地最寄駅:p線/p駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所】 転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | <予定年収> 388万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~235,000円 固定残業手当/月:65,500円~72,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 277,500円~307,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(人事評価) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給 家族手当:扶養家族対象 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修、資格取得サポート制度 ■未経験者でも活躍できるカリキュラム(入社後研修、不動産業界研修、事業部別研修、目標設定研修、定期振り返り研修、PDCA研修など) <その他補足> ■資格手当:入社後の取得には祝い金支給(宅地建物取引士など) ■資格取得講座(宅地建物取引士) ■提携宿泊施設(エクシブ) ■ベネフィットステーション ■定期健康診断・定期婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種補助金 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産立会い休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/ ■必須条件: ・OA基本操作 ・Excel入力(四則演算) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社S-FIT |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6014 東京都港区六本木1-6-1 |
| 事業内容 | ■会社概要 『お部屋探しCAFEヘヤギメ!』は賃貸仲介事業のメインブランド。法人社宅や賃貸経営・管理、土地活用やリノベーション、不動産売買等の不動産サービス事業を展開しています。不動産市場の課題解決企業としてDX化を推進しながら、事業部間のシナジーを発揮したワンストップサービスを実現しています。 《当社について》 当社の主力ブランド『お部屋探しCAFEヘヤギメ!』は、提携法人の従業員様・個人のお客様にCAFEスタイルの落ち着いた空間で、お部屋探しを提供しています。提携法人は1800社以上、年間取引実績は16000件以上と、サービス開始した2005年からの提携社数増加率は1000%以上を誇ります。賃貸仲介事業にとどまらず、物件管理〜開発事業に至るまで一気通貫の事業展開が特徴。現在はDX化を推進しながら、時代に合わせた変化と成長をしつづけています。 《研修・社内行事について》 ■入社直後の従業員に対しては、不動産知識や会社の理解を深める『中途社員研修』を行っています。 業界未経験者入社の割合は8割以上です。未経験でもしっかりと成果を残せるように、OJT研修と中心にサポートいたします。 『月間・半期・年間表彰』では、個人成績TOP3と最優秀チームに報奨金と表彰があります。 また、事業部達成会において補助金を支給しています。目標を達成した事業部が達成会を開き、チームの一体感を高めています。 その他、歴代の記録を更新した個人とチームに報奨金と表彰があります |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sfit.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年6月 |
| 資本金 | 127百万円 |
| 売上 | 11,838百万円 |
| 従業員数 | 400名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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